28.07.2026 · Fachbeitrag ·
Umsatzsteuer
Das Finanzministerium Mecklenburg-Vorpommern hat auf verschiedene Fragen des Landesverbands für Taxi- und Mietwagengewerbe Mecklenburg-Vorpommern e.V. zur Umsatzsteuer im Zusammenhang mit Krankenbeförderungen durch Taxi- und Mietwagenunternehmer geantwortet.
28.07.2026 · Fachbeitrag ·
Einkommensteuer
Die Vorschriften § 3 Nr. 26 EStG und § 3 Nr. 26a EStG wurden durch das Steueränderungsgesetz 2025 mit dem Ziel der einheitlichen Auslegung geändert. Mit der Neufassung wurde klargestellt, dass die Voraussetzungen ...
28.07.2026 · Fachbeitrag ·
Lohnsteuer
Im Veranlagungsverfahren kann ein Arbeitnehmer, der einen Dienstwagen nutzen durfte, einen Antrag stellen, dass statt der üblichen 1%-Regelung zur Ermittlung des geldwerten Vorteils für die Privatnutzung des ...
21.07.2026 · Fachbeitrag ·
§ 17 EStG
Ob ein anlässlich der Veräußerung eines Anteils an einer Kapitalgesellschaft gezahlter (Teil-)Betrag für die Fortführung der Geschäftsführertätigkeit durch den veräußernden Gesellschafter den Einkünften aus § 17 EStG oder denjenigen aus § 19 EStG zuzuordnen ist, bestimmt sich danach, zu welcher Einkunftsart der engere wirtschaftliche Veranlassungszusammenhang besteht. Entscheidend ist hierbei, ob der im Kaufvertrag zusätzlich vereinbarten Leistung eine eigenständige wirtschaftliche Bedeutung ...
21.07.2026 · Fachbeitrag ·
§§ 15, 22 EStG
Die Werbetätigkeit eines Fußballspielers als „Markenbotschafter“ führt für sich genommen noch nicht zu einer gewerblichen Tätigkeit, wenn durch Honorarzahlungen ausschließlich besondere Leistungen und Erfolge ...
21.07.2026 · Fachbeitrag ·
§ 5 EStG
Ein Handgeld, das anlässlich des Abschlusses eines Arbeitsvertrags von einem Fußballclub an einen Profispieler gezahlt wird, kann zu den aktivierungspflichtigen Anschaffungskosten des Wirtschaftsguts „exklusive ...
20.07.2026 · Nachricht · AStW-Podcast Episode 78
In der zweiten Folge des Sommerspecials nehmen Dietrich Loll und Steffen Pasler die EU-Entgelttransparenzrichtlinie unter die Lupe. Obwohl Deutschland die Umsetzungsfrist teils schleifen ließ, hat die Richtlinie bereits jetzt massive Auswirkungen auf private Arbeitgeber. Die Experten erläutern, warum das Gehaltsgeheimnis in Arbeitsverträgen ausgedient hat, welche Lohnbestandteile wirklich zum „Entgelt“ zählen und warum eine saubere Dokumentation bei Neueinstellungen ab sofort über Erfolg oder Niederlage ...
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