ZuzahlungVerordnung beginnt im Februar, Zuzahlungsbefreiung im März: Muss ich die Abrechnung splitten? PPAbo-InhaltSeite 109.10.20232 Min. LesedauerAls gelesen markierenGelesen widerrufen Frage: „Wie wird es mit der Zuzahlung gehandhabt, wenn die Befreiung ab März gilt und das Rezept im Februar begonnen hat?“
SozialversicherungspflichtWer als „freier Mitarbeiter“ im Fitnessstudio nur das vorgegebene Programm ausfüllt, ist sozialversicherungspflichtig beschäftigtPPLeseprobeSeite 106.09.20231 Min. LesedauerAls gelesen markierenGelesen widerrufen Viele Fitnessstudios beschäftigen Trainer als freie Mitarbeiter. Wer aber als solcher nur das vorgegebene Programm des Studios ausfüllt, ist ein sozialversicherungspflichtig beschäftigter Arbeitnehmer (Landessozialgericht [LSG] München, ...
EntspannungstrainingStudie: Yoga-App kann Pflegekräften bei Burn-out helfenPPLeseprobeSeite 224.08.20232 Min. LesedauerAls gelesen markierenGelesen widerrufen Eine Yoga-App kann Pflegekräften helfen, depressive Verstimmungen zu überwinden und einen Burn-out teilweise abmildern. Die App war allerdings nicht in der Lage, die Teilnehmenden dauerhaft zu motivieren. Das belegt eine aktuelle Studie aus ...
SozialhifeKostenübernahmeerklärung des Sozialamts liegt der Verordnung nicht bei – Absetzung rechtens? PPAbo-InhaltSeite 327.09.20232 Min. LesedauerAls gelesen markierenGelesen widerrufen Frage: „Das Kreissozialamt (KSA) hat eine von mir eingereichte Verordnung abgesetzt. Begründung: ‚Kostenübernahmeerklärung fehlt‘. Bisher habe ich die Kostenübernahmeerklärung im Original noch nie der Abrechnung beigefügt, sondern immer auf ...
ArbeitsrechtTherapeut wirft Arbeitgeber öffentlich „Bossing“ und „Mobbing“ vor – Kündigung gerechtfertigt!PPAbo-InhaltSeite 409.10.20234 Min. LesedauerAls gelesen markierenGelesen widerrufen Immer mehr Arbeitgeber wünschen sich heute ein kritisches, mündiges Team. Denn berechtigte Kritik kann oft helfen, Missstände zu beheben bzw. die Einrichtung weiterzuentwickeln. In einem aktuellen Fall ging ein angestellter Therapeut jedoch ...
ArbeitszeitbetrugFristlose Kündigung bei Kaffeepause während der ArbeitszeitPPAbo-InhaltSeite 626.09.20236 Min. LesedauerAls gelesen markierenGelesen widerrufen Auch ein einmaliger 10-minütiger Cafébesuch kann ohne Ausloggen bei beharrlichem Leugnen bis zum Nachweis ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung nach § 626 Abs. 1 BGB sein (Landesarbeitsgericht [LAG] Hamm, Urteil vom 27.01.2023, ...
ArbeitsrechtDienstliche Anrufe bei Mitarbeitern im Urlaub – was Sie als Arbeitgeber dürfen und was nichtPPAbo-InhaltSeite 926.09.20234 Min. LesedauerAls gelesen markierenGelesen widerrufen Es geschieht stets zur Unzeit. Der Schlüssel für einen Schrank ist verschwunden, das Zugangspasswort für eine bestimmte Software kennt kein Anwesender und wo die Ersatzsicherungen für das Podoskop liegen, weiß auch nur ein einziger ...
DatenschutzPraxisinhaber scheitert vor dem BGH: Jameda darf ärztliche Daten für den Portalbetrieb nutzenPPAbo-InhaltSeite 1127.09.20232 Min. LesedauerAls gelesen markierenGelesen widerrufen Die Verwendung der Daten von Behandlungseinrichtungen für die Gestaltung des Internetportals zur Arzt-/Therapeutensuche und -bewertung jameda.de ist grundsätzlich zulässig. Die Interessen der Betreiberin und der Nutzer des Portals überwiegen ...
PraxisangebotAnimal Exercises in der Physiopraxis vermitteln tierischen Spaß an BewegungPPAbo-InhaltSeite 1209.10.20234 Min. LesedauerAls gelesen markierenGelesen widerrufen Für viele Menschen bedeutet Training schweißtreibende und tumbe Schinderei. Warum das Ganze nicht mit einigen ungewohnten Bewegungen auflockern und das innere Tier wecken? Animal Exercises sind schon seit einiger Zeit ein wachsender Trend. ...
QM-RefresherErfolg gelingt nur gemeinsam – Teamwork makes the dream work PPAbo-InhaltSeite 1414.08.20234 Min. LesedauerAls gelesen markierenGelesen widerrufen Teamwork ist eine wichtige Stellschraube in der Arbeitskultur und im Qualitätsmanagement (QM). Richtig gelebtes Teamwork trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei, schweißt ein Team zusammen und schafft eine Steigerung der Qualität.
BetriebsausgabenHospitality-Leistungen im Sport-Sponsoring: So setzt Ihre Physiopraxis Aufwendungen richtig abPPAbo-InhaltSeite 1625.09.20239 Min. LesedauerAls gelesen markierenGelesen widerrufen Handball, Basketball, Volleyball, Fußball – auch niedergelassene Physiotherapeuten haben das Sport-Sponsoring entdeckt und werben auf Banden, Trikots oder mit Lautsprecherdurchsagen für ihre Leistungen. „Hospitality-Leistungen“ runden solche ...