Pensionszusagen für Geschäftsführer einer GmbH können auch dadurch finanziert werden, dass beide Parteien vereinbaren, dass Teile der Geschäftsführervergütung zugunsten der Pensionszusage umwandelt werden (arbeitnehmerfinanzierte Zusage oder Entgeltumwandlung). Ende 2025 hatte der erste Senat des BFH über zwei Gestaltungen zu entscheiden, bei denen die Finanzverwaltung die mittels Entgeltumwandlung finanzierten Pensionszusagen als unüblich und somit als nicht betrieblich veranlasst beurteilt hatte. Die ...
In der Praxis hat sich der steueroptimierte Aufbau von Holdingstrukturen zu einem zentralen Beratungsfeld entwickelt. Bei etwas komplexeren Gestaltungsmodellen gehen die hierfür erforderlichen Umwandlungsmaßnahmen ...
Werden an einem älteren Gebäude, dessen Räumlichkeiten vermietet werden oder bei denen eine Vermietung beabsichtigt ist, umfassende Baumaßnahmen vorgenommen, stellt sich die Frage, ob es sich bei den Kosten um ...
Vielfach wird in der Praxis der Existenz sperrfristbehafteter Anteile, die z. B. im Anschluss an die Einbringung eines Betriebs nach § 20 UmwStG in eine Kapitalgesellschaft unter Fortführung der Buchwerte entstehen, zu wenig Beachtung geschenkt. Werden nämlich solche Anteile ganz oder teilweise innerhalb der siebenjährigen Sperrfrist veräußert oder wird im Hinblick auf solche Anteile ein Ersatztatbestand i. S. d. § 22 Abs. 1 S. 6 UmwStG realisiert, tritt als Rechtsfolge eine rückwirkende ...
In den ersten beiden Teilen dieser Beitragsreihe haben wir uns zunächst mit der Entpflichtung der GmbH von der GF-Pensionszusage durch eine Kapitalisierung/Abfindung auseinandergesetzt (GStB 26, 69) und anschließend ...
Im ersten Teil der Beitragsreihe haben wir uns ausführlich mit der Entpflichtung der GmbH von der GF-Pensionszusage durch eine Kapitalisierung/Abfindung auseinandergesetzt und den seit Jahren währenden Streit mit der ...
Wie lassen sich Vereinbarungen zum Zugewinnausgleich steueroptimal gestalten? Welche Regelungen gelten für die Veranlagung im Trennungsjahr? Die Sonderausgabe von SSP Steuern sparen professionell beantwortet alle wichtigen Fragen im Zusammenhang mit Trennung oder Scheidung.
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Bereits im Beitrag zur Behandlung von GF-Pensionszusagen im Rahmen der Unternehmensnachfolge (GStB 23, 185) hatten wir darauf hingewiesen, dass der Ausstieg der „Boomer-Geschäftsführer“ in vollem Gange ist. Rund drei Jahre später können wir anhand unserer praktischen Tätigkeit berichten, dass sich die Ausstiegswelle derart dynamisch entwickelt hat, dass selbst unsere kühnsten Erwartungen übertroffen wurden.