Das Zeugnisdatum, mit dem ein qualifiziertes Arbeitsendzeugnis versehen wird, ist regelmäßig der Tag, an dem das Arbeitsverhältnis rechtlich endet. Es ist nicht der Tag, an dem das Zeugnis tatsächlich physisch ausgestellt worden ist.
Bei Kündigungsstreitigkeiten ist das Nachschieben von Kündigungsgründen sehr beliebt. Die kann sich aber auch als Falle erweisen. Das zeigt eine Entscheidung des LAG Köln.
„Die Arbeitslosigkeit hat im August im üblichen Umfang zugenommen; damit gab es wie schon im Juli keinen zusätzlichen coronabedingten Anstieg der Arbeitslosigkeit. Dennoch sind die Auswirkungen der Pandemie auf den ...
Eine Partei hat, wenn sie nach ihren persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnissen die Kosten der Prozessführung nicht, nur teilweise oder nur in Raten aufbringen kann, Anspruch auf Prozesskostenhilfe. Auch vor dem Arbeitsgericht kann auf Antrag ein zur Vertretung bereiter Rechtsanwalt beigeordnet werden. Ein Rechtsanwalt ist seit Inkrafttreten des § 46g AGG zum 1.1.20 in Schleswig-Holstein nicht zur Vertretung bereit, wenn sich seine Beiordnung auf die Fertigung von Schriftsätzen und die Vertretung der ...
Viele Anwälte betreuen oder beraten Arbeitnehmervertretungen, deren Arbeit im Zuge der Digitalisierung schwieriger geworden ist. Digitale Kommunikation und die immer engere Zusammenarbeit mit Robotern und Software ...
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ArbG sind nicht in ihren Grundrechten auf Eigentum und unternehmerische Handlungsfreiheit durch Streikmaßnahmen auf dem betriebseigenen Parkplatz verletzt. Die Gewerkschaft ist darauf angewiesen, ArbN ansprechen zu können, um ihre Rechte aus Art. 9 Abs. 3 GG auszuüben.