25.08.2023 ·
Downloads allgemein · Downloads · Kündigungsrecht
Einerseits ist Deutschland im Fachkräftemangel. Wer als ArbG nicht kündigen muss, kündigt nicht. Andererseits haben die deutschen Arbeitsgerichte mit Kündigungsschutzklagen gut zu tun. Manchmal bleibt eben nur der Weg der Trennung – und diese verläuft nicht immer glatt. Gründe hierfür gibt es viele: Low-Performance, Vortäuschen einer Krankheit, Verdacht einer Pflichtverletzung. Die AA-Sonderausgabe beleuchtet wichtige Kündigungsgründe, zeigt anhand von Praxisbeispielen, wie ... 
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26.04.2023 ·
Sonderausgaben · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
In allen Branchen wird über die Zukunft der Arbeit diskutiert. Generationen von Erwerbstätigen hatten feste Arbeitszeiten und Pausen, den gleichen Lohn, meist einen Arbeitsort. Jetzt geht es um mehr: Zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten, variable Vergütungen, mehr Eigenverantwortung der ArbN, eine Arbeit im kooperativen, agilen Team – kurz, es geht um die komplette Umgestaltung der Arbeit. Vieles wird unter „Arbeit 4.0“, „New Work“ und „agilem Arbeiten“ diskutiert. Diese ... > weiter
27.02.2023 ·
Downloads allgemein · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
Der Arztbesuch während der Arbeitszeit ist gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen nicht immer einwandfrei geklärt. So kommt es zu Streitigkeiten, wenn es um Nachsorge-, Routinecheck- oder Impf-Termine während der Arbeitszeit bei Voll- und auch Teilzeitbeschäftigten geht. § 616 BGB regelt dabei, wann ArbN ihr Entgelt weiter erhalten. Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder Arbeitsverträge enthalten oft präzisere Regelungen. Die Checkliste gibt einen Überblick zur ... > weiter
30.09.2022 ·
Sonderausgaben · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
ArbG müssen seit dem 1.8.22 bei Neueinstellungen mehr Informationen geben als dies bisher notwendig war. In Umsetzung einer EU-Richtlinie änderte der deutsche Gesetzgeber das Nachweisgesetz (NachwG). Darin ist verankert, welchen Informations- und Dokumentationspflichten der ArbG nachkommen muss. Die Sonderausgabe erläutert die Neuerungen und gibt Musterformulierungen, wie diesen Vorgaben im Arbeitsvertrag nachgekommen werden kann. > weiter
26.09.2022 ·
Musterformulierungen · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
Die Anhebung von Mindestlohn und Geringfügigkeitsgrenze zum 1.10.22 hat auch zur Folge, dass Arbeitsverträge für geringfügig Beschäftigte künftig anders aussehen müssen als bisher. AA liefert Ihnen einen Muster-
Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte und erläutert Ihnen, wie Sie die einzelnen Passagen geschickt formulieren. > weiter
25.08.2022 ·
Musterformulierungen · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
ArbG müssen seit dem 1.8.22 bei Neueinstellungen mehr Informationen geben als dies bisher notwendig war. In Umsetzung einer EU-Richtlinie änderte der deutsche Gesetzgeber das Nachweisgesetz (NachwG). Darin ist verankert, welchen Informations- und Dokumentationspflichten der ArbG nachkommen muss. Der Beitrag gibt Musterformulierungen, wie diesen Vorgaben im Arbeitsvertrag nachgekommen werden kann. > weiter
25.07.2022 ·
Sonderausgaben · Downloads · Kündigungsrecht
Diese Sonderausgabe bietet dem Leser einen vierfachen Nutzen: Sie zeigt die aktuelle Rechtsprechung auf und stellt verschiedene aktuelle Entscheidungen zum Kündigungsrecht vor. Im Bereich Beratungspraxis wird ein Musterfall bearbeitet. Dabei werden Lösungen für verschiedene Interessen des Arbeitgebers berücksichtigt. Checklisten geben einen Überblick zu den wichtigsten Arbeitspunkten bei verschiedenen kündigungsrechtlichen Sachverhalten (fristlose Kündigung, verhaltensbedingte ... > weiter
24.06.2022 ·
Checklisten · Downloads · Kündigungsrecht
In der anwaltlichen Praxis ist es nicht immer leicht, einzuschätzen, ob es für eine fristlose Kündigung des ArbN in der jeweiligen Situation reicht oder nicht. Testen Sie anhand 11 kurzer Situationen jetzt Ihr Wissen. AA-Leser sind dabei etwas im Vorteil: Alle Fälle wurden in den letzten 12 Monaten vor den Arbeitsgerichten verhandelt und die meisten in AA aktiv besprochen. Also los geht‘s! > weiter
23.03.2022 ·
Checklisten · Downloads · Arbeitnehmerrechte
Immer wieder stellt sich die Frage, ob und wenn ja, wann man einen Detektiv einsetzen kann bzw. welche widerstreitenden Interessen sich hier gegenüberstehen. Das Arbeitsgericht Herne hat sich hierzu klar geäußert. > weiter
01.03.2022 ·
Checklisten · Downloads · Arbeitnehmerrechte
Blauer Brief aus Brüssel: Am 27.1.22 leitete die EU-Kommission ein förmliches Vertragsverletzungsverfahren gegen Deutschland sowie gegen 23 weitere Mitgliedstaaten ein. Alle haben die Umsetzungsfrist der EU-Whistleblower-Richtlinie mit Ablauf des 17.12.21 verstreichen lassen. Was besagt die Richtlinie und wie funktioniert das Vertragsverletzungsverfahren? > weiter
26.01.2022 ·
Sonderausgaben · Downloads · Arbeitsvertragsrecht
In vielen arbeitsrechtlichen Bereichen müssen immer wieder die gleichen Fragen geklärt oder Punkte geprüft werden. Dennoch wird in der Hektik des Alltags gerne mal ein Schritt vergessen. Die AA-Checklisten (hier Teil 2) helfen, Systematik in die Sachbearbeitung zu bekommen, eine Schritt-für-Schritt-Vorgehensweise einzuführen und vermeiden so ärgerliche Versäumnisse. > weiter
25.11.2021 ·
Checklisten · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
Alle Jahre wieder: Gerade im Internet kursieren oft merkwürdige Thesen zu Feiertagen, Entgeltfortzahlungen und Freistellungsansprüchen. AA
Arbeitsrecht aktiv klärt auf, was stimmt und nicht. > weiter
25.11.2021 ·
Checklisten · Downloads · Arbeitnehmerrechte
Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld ist in fast allen Unternehmen ein Thema. Da es im BEEG zum 1.9.21 einige Änderungen gab, nachfolgend eine aktuelle Checkliste. > weiter
25.11.2021 ·
Checklisten · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
Bei einem Betriebsübergang muss der Arbeitnehmer gem. § 613a Abs. 5 BGB unterrichtet werden. Die Unterrichtung muss u.a. Angaben zu den rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Folgen des Übergangs für den ArbN enthalten (§ 613a Abs. 5 Nr. 3 BGB). Hier ist eine abstrakt-generelle Darstellung der Folgen des Betriebsübergangs – ggf. unter Differenzierung nach bestimmten ArbN-Gruppen – erforderlich. Die Checkliste zeigt, welche Punkte insbesondere enthalten sein sollten. > weiter
29.10.2021 ·
Checklisten · Downloads · Kollektives Arbeitsrecht (Betriebsverfassungsrecht)
In der Zeit vom 1.3. bis 31.5.22 finden die nächsten regelmäßigen Betriebsratswahlen statt. Nachfolgend eine Checkliste zu wesentlichen Kernfragen, wie dem aktiven und passiven Wahlrecht im Betrieb. > weiter
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