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  • 79 Downloads in AA Arbeitsrecht aktiv
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    22.01.2024 · Checklisten · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag

    Arbeitsrechtliche Anforderungen für ArbG bei länderübergreifendem Einsatz

    Die Checkliste zeigt, welche Punkte ArbG bei den arbeitsrechtlichen Anforderungen bei länderübergreifendem Einsatz des ArbN beachten müssen.  > weiter

    22.01.2024 · Downloads allgemein · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag

    Work from anywhere: Herausforderungen sowie Chancen und Risiken für Unternehmen

    Seit der Corona-Pandemie hat sich die Entwicklung hin zu flexiblem und mobilem Arbeiten beschleunigt. Work from anywhere oder remote working liegen im Trend. Es ist attraktiv, weit übers Home-Office hinaus von überall aus arbeiten zu können. In den Unternehmen herrscht dagegen oft noch Unklarheit, welche sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sonstigen Anforderungen im jeweiligen Fall zu erfüllen sind. Der Beitrag beleuchtet die Anforderungen in einer Serie. Teil 1 macht ...  > weiter

    22.01.2024 · Downloads allgemein · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag

    Work from anywhere: Das sind die sozialversicherungsrechtlichen Spielregeln

    In der heutigen Zeit ist es für viele Arbeitnehmer möglich, von überall aus zu arbeiten. Ob im Café, im Park oder zuhause – Work from anywhere oder remote work liegen im Trend. In den Unternehmen herrscht dagegen oft noch Unklarheit, welche sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sonstigen Anforderungen zu erfüllen sind. Der Beitrag beleuchtet die Anforderungen in einer Serie. Teil 2 erläutert die sozialversicherungsrechtlichen Regelungen und Vorschriften.  > weiter

    28.11.2023 · Sonderausgaben · Downloads · Arbeitnehmerrechte

    Mutterschutz und Elternzeit

    Regelmäßig neue gesetzliche Anpassungen, höchstrichterliche Rechtsprechung und jede Menge Internet-Mythen: Beim Thema Mutterschutz und Elternzeit verlieren selbst gestandene Anwälte leicht die Übersicht. Mit der Sonderausgabe von AA Arbeitsrecht aktiv behalten Sie den Durchblick. Sie fasst die wichtigsten arbeitsrechtlichen und finanziellen Fragen aus diesem Bereich für Sie zusammen und gibt Ihnen kompakt und verständlich Antwort.  > weiter

    25.08.2023 · Downloads allgemein · Downloads · Kündigungsrecht

    Abmahnung und Kündigung - Aktuelle Rechtssprechung, Arbeitshilfen und Praxistipps für Ihre Mandate

    Einerseits ist Deutschland im Fachkräftemangel. Wer als ArbG nicht kündigen muss, kündigt nicht. Andererseits haben die deutschen Arbeitsgerichte mit Kündigungsschutzklagen gut zu tun. Manchmal bleibt eben nur der Weg der Trennung – und diese verläuft nicht immer glatt. Gründe hierfür gibt es viele: Low-Performance, Vortäuschen einer Krankheit, Verdacht einer Pflichtverletzung. Die AA-Sonderausgabe beleuchtet wichtige Kündigungsgründe, zeigt anhand von Praxisbeispielen, wie ...  > weiter

    26.04.2023 · Sonderausgaben · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag

    Arbeitsrecht 4.0

    In allen Branchen wird über die Zukunft der Arbeit diskutiert. Generationen von Erwerbstätigen hatten feste Arbeitszeiten und Pausen, den gleichen Lohn, meist einen Arbeitsort. Jetzt geht es um mehr: Zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten, variable Vergütungen, mehr Eigenverantwortung der ArbN, eine Arbeit im kooperativen, agilen Team – kurz, es geht um die komplette Umgestaltung der Arbeit. Vieles wird unter „Arbeit 4.0“, „New Work“ und „agilem Arbeiten“ diskutiert. Diese ...  > weiter

    27.02.2023 · Downloads allgemein · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag

    Der Faktencheck zum Arztbesuch

    Der Arztbesuch während der Arbeitszeit ist gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen nicht immer einwandfrei geklärt. So kommt es zu Streitigkeiten, wenn es um Nachsorge-, Routinecheck- oder Impf-Termine während der Arbeitszeit bei Voll- und auch Teilzeitbeschäftigten geht. § 616 BGB regelt dabei, wann ArbN ihr Entgelt weiter erhalten. Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder Arbeitsverträge enthalten oft präzisere Regelungen. Die Checkliste gibt einen Überblick zur ...  > weiter

    30.09.2022 · Sonderausgaben · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag

    Das Nachweisgesetz: Eine Übersicht mit Mustern für die Gestaltung von Arbeitsverträgen

    ArbG müssen seit dem 1.8.22 bei Neueinstellungen mehr Informationen geben als dies bisher notwendig war. In Umsetzung einer EU-Richtlinie änderte der deutsche Gesetzgeber das Nachweisgesetz (NachwG). Darin ist verankert, welchen Informations- und Dokumentationspflichten der ArbG nachkommen muss. Die Sonderausgabe erläutert die Neuerungen und gibt Musterformulierungen, wie diesen Vorgaben im Arbeitsvertrag nachgekommen werden kann.  > weiter

    26.09.2022 · Musterformulierungen · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag

    Arbeitsvertrag für eine geringfügige Beschäftigung (Stand: 1.10.22)

    Die Anhebung von Mindestlohn und Geringfügigkeitsgrenze zum 1.10.22 hat auch zur Folge, dass Arbeitsverträge für geringfügig Beschäftigte künftig anders aussehen müssen als bisher. AA liefert Ihnen einen Muster- Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte und erläutert Ihnen, wie Sie die einzelnen Passagen geschickt formulieren.  > weiter

    25.08.2022 · Musterformulierungen · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag

    Das neue Nachweisgesetz: Musterformulierungen

    ArbG müssen seit dem 1.8.22 bei Neueinstellungen mehr Informationen geben als dies bisher notwendig war. In Umsetzung einer EU-Richtlinie änderte der deutsche Gesetzgeber das Nachweisgesetz (NachwG). Darin ist verankert, welchen Informations- und Dokumentationspflichten der ArbG nachkommen muss. Der Beitrag gibt Musterformulierungen, wie diesen Vorgaben im Arbeitsvertrag nachgekommen werden kann.  > weiter

    25.07.2022 · Sonderausgaben · Downloads · Kündigungsrecht

    Aktuelles Kündigungsrecht: Mit praktischen Checklisten und Arbeitshilfen für Ihre arbeitsrechtlichen Mandate

    Diese Sonderausgabe bietet dem Leser einen vierfachen Nutzen: Sie zeigt die aktuelle Rechtsprechung auf und stellt verschiedene aktuelle Entscheidungen zum Kündigungsrecht vor. Im Bereich Beratungspraxis wird ein Musterfall bearbeitet. Dabei werden Lösungen für verschiedene Interessen des Arbeitgebers berücksichtigt. Checklisten geben einen Überblick zu den wichtigsten Arbeitspunkten bei verschiedenen kündigungsrechtlichen Sachverhalten (fristlose Kündigung, verhaltensbedingte ...  > weiter

    24.06.2022 · Checklisten · Downloads · Kündigungsrecht

    Sommerquiz: Fristlos raus: Ja, nein oder vielleicht?

    In der anwaltlichen Praxis ist es nicht immer leicht, einzuschätzen, ob es für eine fristlose Kündigung des ArbN in der jeweiligen Situation reicht oder nicht. Testen Sie anhand 11 kurzer Situationen jetzt Ihr Wissen. AA-Leser sind dabei etwas im Vorteil: Alle Fälle wurden in den letzten 12 Monaten vor den Arbeitsgerichten verhandelt und die meisten in AA aktiv besprochen. Also los geht‘s!  > weiter

    23.03.2022 · Checklisten · Downloads · Arbeitnehmerrechte

    In diesem Fall reicht die Täuschung über die Arbeitsleistung nicht für eine Kündigung

    Immer wieder stellt sich die Frage, ob und wenn ja, wann man einen Detektiv einsetzen kann bzw. welche widerstreitenden Interessen sich hier gegenüberstehen. Das Arbeitsgericht Herne hat sich hierzu klar geäußert.  > weiter

    01.03.2022 · Checklisten · Downloads · Arbeitnehmerrechte

    Checkliste: Die Whistleblower-Richtlinie

    Blauer Brief aus Brüssel: Am 27.1.22 leitete die EU-Kommission ein förmliches Vertragsverletzungsverfahren gegen Deutschland sowie gegen 23 weitere Mitgliedstaaten ein. Alle haben die Umsetzungsfrist der EU-Whistleblower-Richtlinie mit Ablauf des 17.12.21 verstreichen lassen. Was besagt die Richtlinie und wie funktioniert das Vertragsverletzungsverfahren?  > weiter

    26.01.2022 · Sonderausgaben · Downloads · Arbeitsvertragsrecht

    Noch mehr Sicherheit im Arbeitsrecht: 20 neue Checklisten für Ihre Mandate

    In vielen arbeitsrechtlichen Bereichen müssen immer wieder die gleichen Fragen geklärt oder Punkte geprüft werden. Dennoch wird in der Hektik des Alltags gerne mal ein Schritt vergessen. Die AA-Checklisten (hier Teil 2) helfen, Systematik in die Sachbearbeitung zu bekommen, eine Schritt-für-Schritt-Vorgehensweise einzuführen und vermeiden so ärgerliche Versäumnisse.  > weiter

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