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21.01.2022 · Fachbeitrag · Außerordentliche Kündigung

ArbN kündigt Amoklauf an = fristlos raus?

Kündigt ein ArbN einer Kollegin gegenüber glaubhaft an, er beabsichtige seinen Vorgesetzten aus dem Fenster zu schmeißen und er sei kurz vorm Amoklauf, kann dies eine fristlose Kündigung rechtfertigen.

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19.01.2022 · Nachricht · Kündigungsrecht

Berücksichtigung des Schwellenwerts bei einem im Aufbau befindlichen Betrieb

Auch bei einem im Aufbau befindlichen Betrieb gibt es einen regelmäßigen Beschäftigtenbestand i.S.v. § 23 Abs. 1 KSchG.

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17.01.2022 · Fachbeitrag · In eigener Sache

Jeden Mittwoch die aktuellen Leitsatzentscheidungen von BAG und LAG!

Mit dem Eildienst Arbeitsrecht (EA) sind Sie in der arbeitsrechtlichen Rechtsprechung immer aktuell auf dem Laufenden. Die einzigartige Kombination von E-Mail-Newsletter und Rechtsprechungsdatei bietet Ihnen gleich ...

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14.01.2022 · Nachricht · Kündigungsrecht

Fristlose Kündigung wegen Drohungen gegen Vorgesetzten

Kündigt ein Arbeitnehmer einer Kollegin gegenüber glaubhaft an, er beabsichtige seinen Vorgesetzten aus dem Fenster zu schmeißen und er sei kurz vorm Amoklauf, kann dies eine fristlose Kündigung rechtfertigen.

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12.01.2022 · Nachricht · Kündigungsrecht

Selbstbeurlaubung kann zur fristlosen Kündigung führen

Ein unentschuldigtes Fehlen eines Arbeitnehmers und eine eigenmächtige Urlaubsnahme sind geeignet, eine außerordentliche Kündigung gemäß § 626 Abs. 1 BGB zu begründen.

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07.01.2022 · Nachricht · Kündigungsschutz

Sonderkündigungsschutz greift nur, wenn Schwangerschaft zum Zeitpunkt der Kündigung bewiesen wird

Der Sonderkündigungsschutz für schwangere Arbeitnehmerinnen gem. § 17 Abs. 1 Nr. 1 MuSchG knüpft am tatsächlichen Vorliegen einer Schwangerschaft zum Zeitpunkt des Ausspruchs der Kündigung an.

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05.01.2022 · Nachricht · Elektronischer Rechtsverkehr

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