24.09.2020 · Fachbeitrag · Beratungspraxis

Einfach sicher: Die AA-Checklisten 2021

| Home-Office, Abmahnung, Versetzung, Kurzarbeit, Zeugnisse, Befristung, betriebs-, verhaltens-, personenbedingte Kündigung oder fristlose, Beschäftigtendatenschutz ‒ alles Themen, die Rechtsanwälte im Arbeitsrecht auch 2021 im Auge behalten müssen. Hierbei den Überblick über das wirklich Wichtige zu gewinnen, kann viel Zeit in Anspruch nehmen. Dabei kann man sich und seinen Mandanten mit den richtigen Fragen, Praxistipps und Hinweisen helfen. Mit den Checklisten von AA Arbeitsrecht aktiv sind Sie schnell auf der sicheren Seite. |

1. Eine kurze Einführung

Während Sie diese Zeilen lesen, haben deutschlandweit hunderte von ArbN und ArbG Fragen und Probleme zum Arbeitsrecht. Gibt man in der Suchmaschine „Probleme im Job“ ein, werden einem 2.720.000.000 Ergebnisse angezeigt. Mit dieser Ausgabe beginnt daher die Reihe „AA-Checklisten 2021“, die wir in den nächsten Ausgaben ausweiten. In dieser Ausgabe geht es um:

a) Checkliste Geschäftsgeheimnisse

Kundenlisten, Geschäftsbücher, Rezepturen ‒ alles Geschäftsgeheimnisse. Seit April 2019 gilt das GeschGehG. Doch was ist ein „Geschäftsgeheimnis“? Und was muss der ArbG tun, um sich auf die Verletzung eines Geschäftsgeheimnisses zu berufen? In der Checkliste finden Sie praktische Fragen, die Sie Ihrem Mandanten in der Beratung stellen sollten. P.S.: In einer späteren Folge kommt dann der Bereich „Whistleblower“.