11.06.2026 · Nachricht aus AA · Bonusregelung
Eine formularmäßige Regelung, nach der ein Anspruch auf eine Bonuszahlung, die ausschließlich vom wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens abhängt, nur dann besteht, wenn der Arbeitnehmer am 31.12. beschäftigt ist, benachteiligt den Arbeitnehmer unangemessen.
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11.06.2026 · Fachbeitrag aus AA · Entgelt
Im zweiten Teil rund um die Entgelttransparenzrichtlinie geht es um entscheidende Fragen: Gilt die Entgelttransparenz auch innerhalb desselben Geschlechts? Was gilt bei Boni, Provisionen, Zulagen? Welche Regeln gelten bei tarifgebundenen ArbG?
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10.06.2026 · Fachbeitrag aus AA · Hinweisgeberschutzgesetz
Die 17. Kammer des LAG Niedersachsen hat die Berufungen in Schadenersatzprozessen zweier Mitarbeiter wegen behaupteter Verstöße gegen das Hinweisgeberschutzgesetz gegen einen großen niedersächsischen Autobauer zurückgewiesen.
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08.06.2026 · Fachbeitrag aus AA · Digitale sexualisierte Gewalt im Arbeitsverhältnis
Bildbasierte sexualisierte Übergriffe, das unaufgeforderte Versenden sexueller Inhalte über Messenger-Dienste, KI-generierte Deepfake-Pornographie und das gezielte Cyberstalking von Kollegen spielen sich zunehmend auch rund um Arbeitsverhältnisse ab. In Teil 2 geht es vorrangig um Maßnahmen, die der ArbG in solchen Fällen in seinem Unternehmen ergreifen kann und muss.
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08.06.2026 · Fachbeitrag aus AA · Kammertermin
Der Kammertermin ist der Moment, in dem sich entscheidet, ob Monate der Vorbereitung Früchte tragen oder verpuffen. Er unterscheidet sich vom Gütetermin grundlegend: Die Kammer ist vollständig besetzt, die Beweisaufnahme kann stattfinden, und ein Urteil ist greifbar nah. Gleichzeitig bietet der Kammertermin die letzte realistische Einigungschance. Was empfehlen Richter, die täglich Kammertermine leiten? Die folgenden Empfehlungen basieren auf Beobachtungen aus der arbeitsgerichtlichen ...
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08.06.2026 · Nachricht aus AA · Kanzleiorganisation
Betiteln Kanzleimitarbeiter einzelne Dateien falsch, ist der Anwalt verantwortlich, wenn eine Rechtsmittelschrift unsigniert bleibt. Zu diesem Ergebnis kam das LAG Niedersachsen. Hintergrund: Gerade in arbeitsrechtlichen Mandaten bekommen Gerichte häufig elektronische Sendungen mit vielen Dateien als Anlagen. Dann steigt auch das Fehlerpotenzial bezüglich der Signaturen.
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08.06.2026 · Nachricht aus AA · Entgeltrückzahlung
Rückzahlungsansprüchen wegen unbeabsichtigter Entgeltüberzahlungen kann auch bei Kenntnis des fehlenden Rechtsgrunds zum Zeitpunkt der Zahlungsbewirkung der Einwand des § 814 BGB nicht entgegengesetzt werden.
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08.06.2026 · Nachricht aus AA · Kündigung
Eine Strahlenschutzbeauftragte ist nicht zur Anpassung der Strahlenschutzanweisung auf Aufforderung durch ihre Vorgesetzte verpflichtet.
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08.06.2026 · Fachbeitrag aus AA · Die letzte Seite
Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zum Kündigungsrecht, zur Elternzeit und zur Arbeitsunfähigkeit.
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