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24.09.2020 · Fachbeitrag · Fristlose Kündigung

Sexuelle Belästigung führt auch nach 16-jähriger Betriebszugehörigkeit zur fristlosen Kündigung

| Fasst ein ArbN erst einer Kollegin und dann sich selbst in den Schritt mit der anschließenden Äußerung, da tue sich etwas, rechtfertigt dies auch nach 16-jähriger beanstandungsfreier Betriebszugehörigkeit die fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses. |