Arbeitsrecht aktiv | Arbeitnehmerrechte

08.03.2019 · Nachricht · Gesundheit

Sitzen macht krank: Die 5 besten Tipps gegen Rückenschmerz im Büro!

„Aua!“ Mit schmerzverzerrtem Gesicht stützt Frau Müller mit ihrer Hand den unteren Rücken. Schon seit mehreren Tagen plagt sie der stechende Schmerz am unteren Ende ihrer Wirbelsäule. Die Kollegen im Büro sind besorgt. Nach Feierabend stattet sie ihrem Orthopäden einen Besuch ab. Der erkennt das Problem sofort: Langes, monotones Sitzen und wenig Bewegung sind Schuld an ihren Schmerzen. Sein Vorschlag: Aktiver werden. Neben regelmäßiger Bewegung können auch sogenannte Aktiv-Büromöbel dabei helfen, ...

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28.02.2019 · Fachbeitrag · Arbeitszeugnis

Als „Karnevalszeit“ gilt (zumindest in Köln) die Zeit von Weiberfastnacht bis Aschermittwoch

Eine Kellnerin, die unter anderem am Karnevalssamstag gearbeitet hat, hat einen Anspruch darauf, dass eine „in der Karnevalszeit“ geleistete Tätigkeit in ihrem Zeugnis steht.

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27.02.2019 · Nachricht · Lohngleichheit

Das Gehalt des anderen: ZDF-Reporterin scheitert mit Klage

Eine freie Mitarbeiterin einer Sendeanstalt hat keinen Auskunftsanspruch nach § 10 EntgelttransparenzG.

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27.02.2019 · Fachbeitrag · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zur Entgeltfortzahlung und zur PKH.

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25.02.2019 · Fachbeitrag · Arbeitszeit

„Reisezeit“ = Arbeitszeit nach dem ArbZG und was gilt bei der Vergütung nach § 611a Abs. 2 BGB?

Nach § 2 Abs. 1 S. 1 ArbZG ist „Arbeitszeit im Sinne dieses Gesetzes … die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen“. Zum Begriff „Arbeitszeit“ im Sinne der EU-Richtlinie 93/104 entschied ...

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24.01.2019 · Fachbeitrag · Arbeitszeit

Alaaf und Helau: Was der ArbN im Karneval beachten sollte

In wenigen Wochen ist es wieder soweit: Der Straßenkarneval bzw. Fasching beginnt. Wer diesen alten Brauch feiern möchte, kann dabei mit der Arbeitspflicht in Konflikt geraten. Der folgende Beitrag klärt, welche ...

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24.01.2019 · Fachbeitrag · AGG

Probezeitkündigung allein ist keine Diskriminierung wegen der Herkunft

Eine Benachteiligung wegen der ethnischen Herkunft und ein allein darauf gestützter Entschädigungsanspruch setzen die konkrete Darlegung entsprechender Umstände durch den ArbN voraus.

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