Arbeitsrecht aktiv | Arbeitnehmerrechte

26.01.2023 · Fachbeitrag · Urlaub

Wann verfällt der Urlaub, der aus gesundheitlichen Gründen nicht genommen werden kann?

Der Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Urlaubsjahr, in dem der ArbN tatsächlich gearbeitet hat, bevor er aus gesundheitlichen Gründen an der Inanspruchnahme seines Urlaubs gehindert war, erlischt regelmäßig nur dann nach Ablauf eines Übertragungszeitraums von 15 Monaten, wenn der ArbG den ArbN rechtzeitig in die Lage versetzt hat, seinen Urlaub in Anspruch zu nehmen.

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26.01.2023 · Fachbeitrag · Urlaub

Wann beginnt die dreijährige Verjährungsfrist beim Thema Urlaub?

Der gesetzliche Anspruch eines ArbN auf bezahlten Jahresurlaub unterliegt der gesetzlichen Verjährung. Allerdings beginnt die dreijährige Verjährungsfrist erst am Ende des Kalenderjahres, in dem der ArbG den ArbN ...

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23.01.2023 · Fachbeitrag · Feiertage

11 rechtliche Irrtümer und Mythen zum Karneval

Nach zwei Jahren im Corona-Ausnahmezustand findet der Straßenkarneval bzw. Fasching 2023 voraussichtlich im normalen Modus statt. Der Beitrag räumt mit den größten arbeitsrechtlichen Irrtümern und Mythen rund um ...

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13.01.2023 · Nachricht · Arbeit und Soziales

Arbeitslosenversicherung für Selbstständige

Der Anteil der freiwillig in der Arbeitslosenversicherung versicherten Selbstständigen an allen Selbstständigen hat in den Jahren 2020 und 2021 jeweils rund zwei Prozent betragen. 2021 sind rund 3.880 Anträge von Selbstständigen auf Aufnahme in die freiwillige Arbeitslosenversicherung bewilligt worden, rund 480 wurden abgelehnt.

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19.12.2022 · Fachbeitrag · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zum AGG sowie zum Kündigungs- und zum Insolvenzrecht.

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19.12.2022 · Fachbeitrag · Beamtenrecht

Tragen eines Namensschildes im Dienst = zulässig

Die Verpflichtung zum Tragen eines Namensschildes im Dienst soll auch die Bürgernähe der Polizei fördern. Dieses Ziel wird mit bloßer Nummer nicht in gleicher Weise erreicht.

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19.12.2022 · Fachbeitrag · Sonderzahlungen

Inflationsausgleichsprämie: Ist sie an alle ArbN und in gleicher Höhe zu zahlen?

ArbG können ihren ArbN eine steuer- und abgabenfreie „Inflationsausgleichsprämie“ in Höhe von bis zu 3.000 EUR auszahlen. Das regelt der neue § 3 Nr. 11c EStG. Hier stellen sich nun Fragen zur Gleichbehandlung von ArbN: Müssen ArbG die Prämie einheitlich an alle zahlen? Darf differenziert werden, und wenn ja, nach welchen Kriterien? Sind Unterschiede in der Höhe der Zahlungen zulässig?

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