Arbeitsrecht aktiv | Kollektives Arbeitsrecht

23.02.2021 · Nachricht · Betriebsratstätigkeit

Betriebsversammlung: Kein Kostenvorschuss für externe Räume

Ein Anspruch auf einen Kostenvorschuss im Hinblick für externe Räumlichkeiten einer Betriebsversammlung besteht nur, wenn der Betriebsrat ermessensfehlerfrei entschieden hat, dass eine Betriebsversammlung als Präsenzveranstaltung durchzuführen ist. Gemäß der wegen der COVID-19-Pandemie geschaffenen Sonderregelung nach § 129 Abs. 3 BetrVG kann eine Betriebsversammlung mittels audiovisueller Einrichtungen durchgeführt werden. Dazu muss sichergestellt sein, dass nur teilnahmeberechtigte Personen Kenntnis ...

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23.02.2021 · Fachbeitrag · Beratungspraxis

Checkliste: Die Betriebsvereinbarung

In vielen Betrieben ein zentrales Thema auch im Jahr 2021: Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (BV) und damit zusammenhängend die Frage nach einem Abschluss einer Betriebsvereinbarung (BV).

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25.11.2020 · Nachricht · Teilzeitarbeit

Einheitliche tarifliche Auslöse unabhängig von Arbeitszeit

Ist für die Prüfung, ob Teilzeit- gegenüber Vollzeitbeschäftigten schlechter behandelt werden, weil eine zusätzliche Vergütung davon abhängt, dass eine einheitlich geltende Zahl von Arbeitsstunden überschritten ...

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23.11.2020 · Fachbeitrag · Betriebsvereinbarung

Inkrafttreten einer Betriebsvereinbarung ist nicht abhängig von der Belegschaft

ArbG und Betriebsrat können die Geltung einer Betriebsvereinbarung nicht davon abhängig machen, dass die betroffenen ArbN zustimmen.

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29.10.2020 · Fachbeitrag · Auflösung Betriebsrat

Wann ist eine Pflichtverletzung des Betriebsrats grob im Sinne des § 23 Abs. 1 S. 1 BetrVG?

Bei groben Pflichtverletzungen des Betriebsrats (BR) als Gremium nach § 23 Abs. 1 BetrVG hat unter anderem der ArbG das Recht, die Auflösung des BR oder den Ausschluss einzelner BR-Mitglieder aus dem Gremium zu ...

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26.10.2020 · Nachricht · Betriebsrat

Konzernbetriebsratssitzung als Präsenzsitzung?

Einem Konzernbetriebsrat kann die Durchführung einer Konzernbetriebsratssitzung als Präsenzsitzung nicht verboten werden.

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26.08.2020 · Fachbeitrag · Zukunft

Digitalisierung und Gewerkschaften: Diese Entwicklungen werden Anwälte beschäftigen

Viele Anwälte betreuen oder beraten Arbeitnehmervertretungen, deren Arbeit im Zuge der Digitalisierung schwieriger geworden ist. Digitale Kommunikation und die immer engere Zusammenarbeit mit Robotern und Software können Arbeitnehmer gläserner machen. Juristen müssen nicht nur arbeitsrechtliche Grenzbereiche prüfen. Sie können auch beraten, wie unter modernen Bedingungen die Gewerkschafts-Klientel noch erreicht werden kann.

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