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02.11.2026 · Fachbeitrag · Quartals-Update Löhne und Gehälter

Ihr Wissens-Update für die Lohn- und Gehaltsabrechnung am 21.01.2027 – Schwerpunkt-Thema: Gesetzesänderungen zum..

Fehler in der Lohnabrechnung vermeiden Sie mit klaren, prägnanten und rechtssicheren Informationen – genau diese bietet Ihnen das IWW-Quartals-Update Löhne und Gehälter. Steuerberaterin Susanne Weber und Rechtsanwalt Dr. Alexander Bourzutschky, Fachanwalt für Arbeits- sowie Sozialrecht, liefern Ihnen am 21.01.2027 von 10:00 bis 12:00 Uhr ein fundiertes Wissens-Update zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Ihr Schwerpunkt-Thema werden die Gesetzesänderungen zum Jahreswechsel 2026/2027 sein.

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02.11.2026 · Nachricht · IWW-Webinare Löhne und Gehälter

Webinar zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie am 18.03.2027: Alles zu den neuen Arbeitgeberpflichten und zur Umsetzung in der..

Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie müssen sich aktuell alle Arbeitgeber befassen, auch wenn die Umsetzung der Richtlinie in Deutschland 2026 nicht gelungen ist. Denn die Regeln stehen fest. Und der ...

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29.10.2026 · Nachricht · Nebentätigkeiten

Minijob beim gleichen Arbeitgeber während der Elternzeit möglich

Während der Elternzeit kann auch beim bisherigen Arbeitgeber eine geringfügig entlohnte Beschäftigung ausgeübt werden. Voraussetzung ist insbesondere, dass die bisherige versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung ...

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29.10.2026 · Fachbeitrag · Entgeltunterlagen

Elektronische Entgeltunterlagen ab 2027: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen

Die Digitalisierung der Sozialversicherung schreitet voran. Ab dem 01.01.2027 müssen Arbeitgeber Entgeltunterlagen elektronisch führen. Die bisherige Befreiungsmöglichkeit endet am 31.12.2026. Für Arbeitgeber besteht deshalb kurzfristiger Handlungsbedarf. Wer die Umstellung zu spät einleitet, riskiert bei der nächsten elektronisch unterstützten Betriebsprüfung (euBP) zusätzlichen Aufwand, Rückfragen und Beanstandungen. LGP zeigt, welche Unterlagen betroffen sind, welche Anforderungen für die ...

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28.10.2026 · Nachricht · Altersversorgung

Unzulässige Altersdiskriminierung durch „Spätehe- und Mindesteheklausel“ in Versorgungsordnungen zur bAV

Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließt, wenn eine Ehe nach Vollendung des 60. Lebensjahrs des Arbeitnehmers geschlossen wurde und nicht mindestens fünf Jahre Bestand ...

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27.10.2026 · Fachbeitrag · Elternzeit

BAG stellt klar: Bereits verlangte Elternzeit beginnt auch nach Trennung und Auszug aus dem gemeinsamen Haushalt

Der Arbeitnehmer ist an sein Verlangen auf Elternzeit grundsätzlich gebunden. Dies schützt den Arbeitgeber, der Vorkehrungen für die Zeit der Arbeitsfreistellung getroffen hat. Der nachträgliche Wegfall von ...

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Neues Format: IWW-Falldialog

Praxis-Update zur umsatzsteuerlichen Organschaft

Die rechtlichen Rahmenbedingungen zur umsatzsteuerlichen Organschaft sind stark in Bewegung. Der neue IWW-Falldialog Umsatzsteuer am 30.11.2026 bringt Sie auf den aktuellen Stand. In hoher Interaktion mit den Referentinnen erarbeiten Sie praktische Handlungsempfehlungen am konkreten Fall.

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Neues IWW-Webinar

Unternehmertestament: So gestalten Sie rechtssicher

Die Gestaltung von Unternehmertestamenten ist komplex, denn Steuer-, Zivil- und Gesellschaftsrecht greifen eng ineinander. Das IWW-Webinar am 12.11.2026 zeigt Ihnen praktikable Wege auf, mit denen Sie eine passgenaue Lösung für Ihre Mandanten finden.

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Aktuelle Handlungsstrategien für die Praxis

Neu! IWW KI-Onlineforum Steuerberatung

Welche KI-Themen sollte Ihre Kanzlei jetzt angehen? Das IWW KI-Onlineforum am 07.12.2026 bietet konkrete Antworten. Experten aus verschiedenen Fachrichtungen zeigen strategische Handlungsfelder auf und geben praktische Impulse für die Kanzlei von morgen.

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23.10.2026 · Fachbeitrag · Entgelttransparenzrichtlinie

Entgelttransparenz: Was für Vergleichsgruppen und Vergleichbarkeit in der Praxis gilt

Die Entgelttransparenzrichtlinie stellt Unternehmen vor neue Anforderungen. Für die Praxis stellen sich schon heute zwei Fragen: Welche Beschäftigten leisten gleiche oder gleichwertige Arbeit? Wann besteht ein Anspruch auf Auskunft über das Vergleichsentgelt? Der Beitrag zeigt, wie Arbeitgeber Vergleichsgruppen bilden und warum eine kleine Vergleichsgruppe eine mögliche Entgeltbenachteiligung nicht ausschließt.

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