Wichtige Änderungen für die Lohnabrechnung 2024 sind in der Schwebe, weil das Wachstumschancengesetz noch nicht in trockenen Tüchern ist. Showdown ist am 22.03.2024 im Bundesrat. Pünktlich zu diesem Termin gibt Ihnen Steuerberaterin Susanne Weber im IWW-Webinar Lohnabrechnung 2024 am 26.03.2024 von 10:00 Uhr bis 12:00 Uhr einen aktuellen Gesamtüberblick über die Änderungen für die Lohnabrechnung 2024
Ein LGP-Leser möchte wissen: Deklariert ein Minijobber alle nicht von der Rentenversicherungspflicht befreiten Minijobs in der Steuererklärung, um für die Arbeitnehmeranteile zur Rentenversicherung den ...
Fehler bei der Lohnabrechnung kosten Zeit und Geld. Als Praktiker in der Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen Sie daher Ihr Wissen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht aktuell halten. Raschid Bouabba ...
Der Gewinn aus der marktüblichen Veräußerung einer Mitarbeiterbeteiligung ist kein lohnsteuerbarer Vorteil. Das gilt auch, wenn der Arbeitnehmer die Beteiligung an seinem Arbeitgeber zuvor verbilligt erworben hat. Das hat der BFH entschieden.
Das BMF hat die finalen Programmablaufpläne für die Berechnung der Lohnsteuer 2024 veröffentlicht. Sie waren Ende Januar zunächst im Entwurf veröffentlicht worden, da noch nicht klar war, ob sich durch das ...
Unternehmens- und Vermögensnachfolge nach dem MoPeG
Das Gesetz zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts (MoPeG) hat für Gestaltungen rund um GbR, KG und OHG völlig neue Rahmenbedingungen gesetzt. Erfahren Sie in der neuen Sonderausgabe von ErbBstg Erbfolgebesteuerung, wie Sie dieses Handwerkszeug rechtssicher und steueroptimal nutzen!
11 Checklisten für Steuererklärung und Jahresabschluss
Bearbeiten Sie die Steuererklärungen und Jahresabschlüsse 2023 schnell, sicher und ohne Stress! Mit den praktischen Checklisten von MBP Mandat im Blickpunkt haben Sie alle Anforderungen und aktuellen Neuerungen im Blick und können die relevanten Punkte Schritt für Schritt abhaken.
Umsatzverluste von mehreren Hundert Euro pro Tag? Und das über Wochen und Monate hinweg – ohne dass Sie es merken? Wenn Sie eine unbesetzte Stelle in Ihrer Kanzlei haben, ist das ein ganz realistisches Szenario. Was Sie dagegen unternehmen können, erfahren Sie in unserer Fallstudie.
Übernachtungs- und Verpflegungsleistungen zählen nicht zu den nach § 3 Nr. 34 EStG begünstigten Leistungen zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands und der betrieblichen Gesundheitsförderung. Das hat der BFH klargestellt. Übernimmt der Arbeitgeber solche Kosten im Rahmen von „Gesundheitstagen“, stellt diese Kostenübernahme lohnsteuerpflichtigen Arbeitslohn dar (BFH, Urteil vom 23.11.2023, Az. VI R 24/21, Abruf-Nr. 239881 ).