Nun ist es wieder soweit: Der Straßenkarneval bzw. Fasching beginnt. Wer diesen alten Brauch feiern möchte, kann dabei mit der Arbeitspflicht in Konflikt geraten. Der folgende Beitrag klärt, welche Vorkehrungen ArbG und ArbN treffen sollten, um die närrische Zeit zu genießen.
Berufsrecht ist Pflicht, aber keine Last! Im IWW-Online-Lehrgang „Anwaltliches Berufsrecht“ erfahren Sie alles, was Sie als neu zugelassener Anwalt wissen müssen – kompakt, verständlich und praxisnah.
Die Betriebsveräußerin, die ein Klinikum an einen katholischen Träger überträgt, kann einem Chefarzt im Rahmen des Weisungsrechts Schwangerschaftsabbrüche mit Ausnahme akuter Bedrohung von Leib und Leben im Rahmen ...
Eine Kündigung wegen vulgärer Äußerungen gegenüber einer Vorgesetzten kann im Rahmen einer Gesamtbetrachtung der Konfliktsituation unverhältnismäßig sein.
Der Geschäftsführeranstellungsvertrag eines ressortfremden Mitgeschäftsführers kann fristlos gekündigt werden, wenn dieser seine Überwachungs- und Kontrollpflichten bei sachlich nicht gerechtfertigten ...
Ein sekundenlanges Konzertvideo, das zwei Mitarbeiter eines Unternehmens in inniger Umarmung zeigt, kostet beiden ihre Posten? Eine heimliche Beziehung zu einer direkt unterstellten ArbN führt zur einer fristlosen ...
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Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zum Kündigungsrecht, zum Diskriminierungsverbot und zur Schwerbehinderung.