24.09.2025 · Fachbeitrag aus Erbfolgebesteuerung · Mitunternehmer
Die schenkweise Einräumung einer Unterbeteiligung an einer KG, durch die der Beschenkte die Stellung eines Mitunternehmers erlangt, ist auch dann nach § 13a Abs. 4 Nr. 1 ErbStG i. d. F. bis 31.12.08 (ErbStG) begünstigt, wenn der Beschenkte nach einem Widerruf der Schenkung für den Zeitraum, für den ihm die Nutzungen des zugewendeten Vermögens zugestanden haben, nach § 29 Abs. 2 ErbStG wie ein Nießbraucher zu behandeln ist (BFH 19.3.25, II R 34/22).
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08.04.2026 · Nachricht aus Einspruch aktuell · Erbschaftsteuer
Das FG Münster (12.12.25, 3 K 695/24 Erb; Rev. BFH II R 1/26, Einspruchsmuster ) hat entschieden, dass für die Einhaltung der erbschaftsteuerlichen Behaltensfrist i. S. d. § 13a Abs. 5 ErbStG aF (aktuell: § 13a Abs. 6 ErbStG) bei Veräußerung des begünstigten Vermögens das dingliche und nicht das schuldrechtliche Geschäft maßgeblich ist.
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04.05.2026 · Fachbeitrag aus Verkehrsrecht aktuell · Prozessrecht
Hinzuweisen ist auf drei neuere Entscheidungen zur Pflichtverteidigung (§§ 140 ff. StPO), die auch in verkehrsstrafrechtlichen Sachen Bedeutung erlangen können.
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23.02.2026 · Fachbeitrag aus Versicherungsvermittlung professionell · Pensionszusage
In der Praxis kann es vorkommen, dass die einmal eingerichtete Pensionszusage eines Gesellschafter-Geschäftsführers (GGf) vorzeitig abgefunden werden soll. Die sich anschließende Frage ist regelmäßig, ob die Abfindung als betrieblich veranlasst gilt oder ob sie aufgrund einer gesellschaftsrechtlichen Veranlassung zu einer verdeckten Gewinnausschüttung (vGA) führt. Mit einer solchen Frage hat sich aktuell der BFH befasst und die Abfindung der Pensionszusage aus betrieblichen Gründen ...
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06.07.2026 ·
Sonderausgaben aus LGP Löhne und Gehälter professionell · Downloads · Sonderausgaben
Die Sonderausgabe zur geringfügigen Beschäftigung liefert Ihnen ein Praxisupdate für 2026. > lesen
29.06.2026 · Urteilsbesprechung aus Mietrecht kompakt · Betriebskosten
Nach § 556 Abs. 3 S. 1 BGB ist über Vorauszahlungen für Betriebskosten jährlich abzurechnen. Dabei ist der Grundsatz der Wirtschaftlichkeit zu beachten. Der Mieter muss dem Vermieter nach S. 5 der Vorschrift Einwendungen gegen die Abrechnung spätestens bis zum Ablauf von zwölf Monaten nach Zugang der Abrechnung mitteilen. Nach Fristablauf riskiert er, sie nicht mehr geltend machen zu dürfen (S. 6). Umstritten ist, ob die Einwendungsausschlussfrist auch anzuwenden ist, wenn der Mieter ...
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22.06.2026 · Fachbeitrag aus Mietrecht kompakt · Wirtschaftsplan und Jahresabrechnung
Das WEMoG hat die Regelungen zum Wirtschaftsplan in § 28 WEG geändert. Der Gesetzgeber wollte damit die Zahl der Streitigkeiten verringern. Dafür wurde der Beschlussgegenstand jeweils auf die Zahlungspflichten, die zum Ausgleich einer Unter- oder Überdeckung aus dem Wirtschaftsplan erforderlich sind, sog. Abrechnungsspitzen, reduziert. Das zugrunde liegende Zahlenwerk ist nicht mehr Gegenstand der Beschlussfassung, sondern dient lediglich ihrer Vorbereitung (BT-Drucksache 19/18791, S. 77).
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05.03.2026 · Fachbeitrag aus Versicherungsvermittlung professionell · Betriebliche Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist als Arbeitgeberleistung beliebt und bietet für Vermittler großes Potenzial. Damit diese Arbeitgeberleistung steuer- und beitragsfrei bleibt, muss der Arbeitgeber bei der individuellen Vertragsgestaltung aufpassen. VVP stellt Ihnen daher die Spielregeln und Fallstricke vor.
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10.03.2026 · Fachbeitrag aus Praxisführung professionell · Arbeitsrecht
Die Nutzung privater Mobiltelefone kann sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre in der Physiopraxis auswirken. Ständig piept es irgendwo, weil sich eine News-App meldet oder das Handy brummt, weil eine SMS oder eine WhatsApp-Nachricht eingegangen ist. Jedes Mal wird dabei der Arbeitnehmer von seiner Tätigkeit abgelenkt und der Patient in der Mitarbeit bei der Behandlung gestört. Gravierender ist jedoch der effektive Arbeitszeitverlust. Lesen Sie, wie Sie ein Handyverbot durchsetzen können.
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09.07.2025 · Fachbeitrag aus Praxisführung professionell · Prävention
Rückenschmerzen zählen mittlerweile zu den Volkskrankheiten. Nach Angaben des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) verursachen Rückenschmerzen 130 AU-Tage je 100 Versichertenjahre und jährliche Krankheitskosten von rund 12 Mrd. Euro. Damit belegen sie Platz drei der jährlichen Diagnosen bei den Krankschreibungen. Nach Angaben des Global Consumer Survey (online iww.de/s13201 ) litten im Jahr 2021 zwei Drittel der Erwachsenen mindestens einmal in den letzten 12 Monaten an ...
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29.06.2026 · Fachbeitrag aus Praxis Steuerstrafrecht · Einziehung
Tatgerichte haben bei einem formwirksamen Überleitungsantrag der Staatsanwaltschaft nach § 435 StPO nach Eintritt eines dauerhaften Verfahrenshindernisses – hier der dauerhaften Verhandlungsunfähigkeit des Angeklagten – kein Ermessen. Sie sind verpflichtet, vom subjektiven in das objektive Einziehungsverfahren überzugehen. Das hat der BGH klargestellt.
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18.05.2026 · Fachbeitrag aus Verkehrsrecht aktuell · Fahrerlaubnisentzug
Nachfolgend stellen wir Ihnen weitere aktuelle Entscheidungen zur Entziehung der Fahrerlaubnis nach dem StVG vor.
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15.06.2026 · Fachbeitrag aus Versicherung und Recht kompakt · Betriebliche Altersversorgung
Bei einmaligen Kapitalleistungen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) kommt es regelmäßig zu einer höheren steuerlichen Belastung aufgrund des progressiven Einkommensteuertarifs. In bestimmten Fällen kann die Fünftel-Regelung eine Entlastung bringen. Nicht jedoch bei der Kapitalleistung aus einer Direktversicherung, wie der BFH nun entschieden hat.
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06.07.2026 · Fachbeitrag aus Versicherungsvermittlung professionell · Arbeitgeberleistungen
Viele Inhaber von Vermittlerbetrieben unterstützen ihre Mitarbeiter, indem sie die Kosten für das Fitnessstudio teilweise oder vollständig übernehmen. Die lohnsteuerliche Behandlung von Firmen-Fitnessprogrammen ist allerdings komplex – und Fehler können teuer werden. VVP informiert Sie nachfolgend über die aktuellen Entwicklungen bei Firmen-Fitnessprogrammen.
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29.06.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Kündigung
Spricht der ArbG eine krankheitsbedingte Kündigung aus, bevor er dem ArbN die im bEM als zielführend erkannten Behandlungs- und Entlastungsmaßnahmen tatsächlich zugänglich gemacht und umgesetzt hat, fehlt es regelmäßig an der Verhältnismäßigkeit (§ 1 Abs. 2 S. 1 KSchG). Der ArbG muss substanziiert darlegen, dass trotz Umsetzung dieser Maßnahmen eine erhebliche künftige Belastung des Betriebs zu erwarten wäre.
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