Sind Arbeitnehmer in verfassungswidriger Weise benachteiligt, wenn sie mit dem Pkw zur Arbeit pendeln, weil sie nur die Entfernungspauschale und nicht die tatsächlichen km-Kosten als Werbungskosten geltend machen können? Mit dieser Frage muss sich der BFH auseinandersetzen.
In Fachaufsätzen und Urteilsbegründungen fällt im Zusammenhang mit ausländischen Arbeitnehmereinkünften immer wieder der Begriff „Treaty Override“. Wissen Sie auf Anhieb, worum es geht? Nein? Dann profitieren ...
Aufgrund eines bundesweiten technischen Fehlers in der ELStAM-Datenbank wurde für einzelne Arbeitnehmer die Steuerklasse automatisch von Steuerklasse 3 auf Steuerklasse 4 geändert und deren Arbeitgebern Anfang ...
Derzeit steht bei vielen Arbeitnehmern das Thema „Lohnsteuerabzug für 2016 ermäßigen“ auf dem Plan. Wie Sie den Antrag richtig stellen und Ihr Nettoeinkommen schon ab Januar 2016 maximieren, lesen Sie im nachfolgenden Update zum Lohnsteuerfreibetrag 2016.
Sie meinen, in Sachen „doppelte Haushaltsführung“ sei alles gesagt, lägen alle Karten auf dem Tisch? Mitnichten. Profitieren Sie von vier – weithin unbekannten – Gestaltungsüberlegungen und optimieren Sie den ...
Ziehen Sie um und sparen Sie dadurch bei der Fahrt von und zur Arbeit pro Tag mindestens eine Stunde, hat die Finanzverwaltung diesen Umzug bisher als beruflich veranlasst angesehen – und den Werbungskostenabzug ...
Die Rahmenbedingungen zur betrieblichen Altersversorgung sind im Fluss. Die IWW-Online-Fachtagung zeigt, welche Änderungen aus Rechtsprechung und Gesetzgebung Sie jetzt berücksichtigen müssen und wie Sie bAV-Konzepte gezielt optimieren.
IWW-Webinar Arbeitgeberleistungen bei Fahrten zur Arbeit
Wie werden Benefits wie Fahrtkostenzuschüsse und kostenlose ÖPNV-Tickets steuerlich optimal gestaltet? Welche Besonderheiten gelten bei welcher Variante – und wie wirken sie sich auf den Werbungskostenabzug aus? Das IWW-Webinar am 26.06. bietet direkt nutzbare Antworten!
Aktuelle Steuergestaltungen für die tägliche Praxis
Viele Mandanten, ein Ziel: effektiv die eigene Steuerbelastung reduzieren. Das IWW-Webinar am 30.06.2026 stellt Ihnen die interessantesten aktuellen Gestaltungen vor – legal, betriebsprüfungssicher und sofort umsetzbar.
Eine alleinerziehende Mutter, die vormittags im Büro und nachmittags im häuslichen Arbeitszimmer am Telearbeitsplatz tätig ist, kann Aufwendungen für das Arbeitszimmer nicht als Werbungskosten geltend machen, wenn ihr der Arbeitsplatz im Büro auch am Nachmittag zur Verfügung stünde. Das hat das FG Rheinland-Pfalz entschieden. Dass sie alleinerziehende Mutter sei und ihren dienstlichen Arbeitsplatz wegen der Kinderbetreuung nicht nutzen könne, ist für das FG steuerrechtlich unbeachtlich.