01.07.2006 · Fachbeitrag ·
Mitarbeiterplanung
Sommerzeit ist Urlaubszeit - das heißt: Sie müssen sich mit der Frage beschäftigen, wie einerseits der Urlaub Ihrer angestellten Mitarbeiter gerecht verteilt und andererseits der Praxisbetrieb aufrecht erhalten wird. Nachfolgend erhalten Sie einige Praxisbeispiele mit rechtlicher Einordnung.
01.07.2006 · Fachbeitrag ·
Online-Banking
Mit dem Online-Banking stellen Ihnen Banken heute einen alternativen Zugang zu Ihren Praxis- und auch Privatkonten zur Verfügung. In Verbindung mit Tools für die Lohn- und Gehaltsabrechnung können Sie den ...
01.07.2006 · Fachbeitrag ·
Betriebswirtschaftliche Steuerung
Betriebswirtschaft, Zahlen und Controlling sind immer noch das Stiefkind in den meisten Praxen. „Solange noch genügend am Schluss übrig bleibt, soll’s gut sein“ - diese Maxime herrscht vor. Allerdings: Wer so ...
01.06.2006 · Fachbeitrag ·
Steuern / Finanzierung
Eine Ansparrücklage kann freiwillig auch vorzeitig wieder aufgelöst werden. Allerdings ist eine nur teilweise Fortführung der Rücklage nicht möglich (Bundesfinanzhof, Urteil vom 21.9.2005, Az: X R 32/03). Denn eine Ansparrücklage ist streng auf ein bestimmtes Investitionsgut bezogen, das nicht ausgetauscht werden kann. Würde nur ein Teil der Ansparrücklage fortgeführt, würde dafür die sachliche Rechtfertigung fehlen. Der Wille, die Rücklage vorzeitig aufzulösen, wird so gewertet, dass die ...
01.06.2006 · Fachbeitrag ·
Haushaltsbegleitgesetz 2006
Der Entwurf des Haushaltsbegleitgesetzes 2006 wurde bereits am 22. Februar 2006 vom Bundeskabinett beschlossen. Das Gesetz soll vom Bundesrat am 16. Juni 2006 verabschiedet werden.
01.06.2006 · Fachbeitrag ·
Praxis-Niederlassung / -Erweiterung / Standortverlagerung
Wenn Sie sich erstmals in eigener Praxis niederlassen oder den Standort Ihrer bestehenden Praxis verlagern bzw. zusätzliche Praxisräume anmieten wollen, ist es wichtig, zunächst die Konkurrenzsituation zu bewerten.
01.06.2006 · Fachbeitrag ·
Teamkonflikte in der Physiotherapiepraxis
Das kennen Sie auch: Zwei Ihrer Mitarbeiter sind sich mal wieder „nicht grün“: Statt Kooperation bemerken Sie Sticheleien, Vorwürfe oder Anspielungen. Vielleicht haben es die Patienten noch nicht bemerkt - aber sicher können Sie da nicht sein. Das Schlimmste aber ist: Sie haben keine Ahnung, was vorgefallen ist.
Zurück
