02.06.2008 · Fachbeitrag ·
Unterhaltsrecht
Mit einem Urteil vom 28. März 2008 setzt das Oberlandesgericht Celle die Reform des Unterhaltsrechts um. In dem entschiedenen Fall ging es bei einer kinderlos gebliebenen Ehe um einen Abschied auf Raten: Heirat 1994, Trennung 1999, Scheidungsantrag 2003, Scheidung 2007. Das Gericht entschied, dass der Ehefrau keine berufsbedingten Nachteile durch die Ehe entstanden seien und daher ein unbegrenzter Unterhaltsanspruch unbillig sei. Der Unterhaltsanspruch wurde auf 2,5 Jahre befristet. Für eine Übergangszeit bis ...
02.06.2008 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Gemäß § 623 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) ist eine Kündigung nur dann wirksam, wenn die Schriftform gewahrt ist. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz stellte in einem Urteil vom 31.
02.06.2008 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Nach § 17 Abs. 2 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) muss ein Arbeitgeber Urlaub, den der Arbeitnehmer nicht oder nur zum Teil erhalten hat, nach der Elternzeit im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr ...
02.06.2008 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Für Arbeitnehmer ist es unter bestimmten Voraussetzungen möglich, während der Elternzeit in Teilzeit wieder zu arbeiten. Es dürfen allerdings keine dringenden betrieblichen Gründe diesem Wunsch entgegenstehen und der Antrag auf Verringerung der Arbeitszeit muss schriftlich erfolgen.
02.06.2008 · Fachbeitrag ·
Leserforum
Viele Therapeuten, die einen Kreditvertrag zur Finanzierung ihrer Praxisimmobilie abgeschlossen haben, verzichten auf die Kredittilgung und investieren diese Beträge stattdessen in eine Kapitallebensversicherung, um ...
02.06.2008 · Fachbeitrag ·
Praxisentwicklung
Falsche Personalentscheidungen kosten viel Zeit und Geld und können für eine Menge Unruhe in der Praxis sorgen. Die Auswahl des „richtigen“ Bewerbers auf eine freie Stelle ist deshalb von besonderer Bedeutung für ...
02.06.2008 · Fachbeitrag ·
Praxisausstattung
Patienten können ihren Therapeuten frei wählen - theoretisch. Menschen mit Behinderungen haben aber häufig praktisch unüberwindbare Hindernisse vor sich. Doch auch wenn Ihre Praxis bereits rollstuhlgerecht ist - ist sie auch behindertengerecht? „Praxisführung professionell“ zeigt Ihnen, worauf Sie achten müssen, um Ihren Patientenkreis insofern nachhaltig zu erweitern.
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