13.05.2026 · Fachbeitrag ·
Aktivrente
Frage: „Was passiert, wenn ein Mitarbeiter, der Aktivrente (PP 03/2026, Seite 3 ff.) bezieht, im Laufe des Monats ein neues Arbeitsverhältnis aufnimmt, sein Arbeitsverhältnis beendet oder den Arbeitgeber wechselt?“
11.05.2026 · Fachbeitrag ·
Medical Fitness
Fitness und Gesundheit sind zwei Themen, die in Deutschland aktuell boomen. Wer heute Fitnesstraining betreibt, tut dies entweder im inhabergeführten Fitnessstudio oder in einer Studiokette. Doch nun tritt eine weitere ...
05.05.2026 · Fachbeitrag ·
Gehaltstransparenz
Ab dem 07.06.2026 gelten in der EU verschärfte Regeln zur Gehaltstransparenz. Viele Praxisinhaber gehen davon aus, dass ihre Praxis „zu klein“ dafür sei. Ein Trugschluss, denn zentrale Pflichten – vom ...
05.05.2026 · Fachbeitrag ·
Statistik
Trotz des von den Krankenkassen vermeldeten Umsatzwachstums in der Physiotherapie – für die letzten drei Quartale 2025 etwas über sieben Prozent – spricht wenig dafür, dass sich die wirtschaftliche Situation im Beruf tatsächlich gerade grundlegend ändert. Das zeigt die jüngst veröffentlichte HELPER-Befragung im Auftrag des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention (online unter iww.de/s15530 ).
04.05.2026 · Fachbeitrag ·
Themenspezial
Über kaum ein anderes Thema streiten Arbeitgeber und Arbeitnehmer so heftig wie um das Arbeitszeugnis (vgl. PP 05/2026, Seite 17). Immerhin geht es darin oft um die Zukunftsaussichten des Bewerbers auf dem Arbeitsmarkt.
30.04.2026 · Nachricht ·
Grundlagenforschung
Anwender berichten, dass Kinesiotapes kurzfristig Schmerzen lindern und die Funktion leicht verbessern können. Nach einer chinesischen Übersichtsarbeit ist die wissenschaftliche Evidenz jedoch „sehr niedrig“.
30.04.2026 · Nachricht ·
Aus- und Weiterbildung
Der GKV Spitzenverband und die maßgeblichen Heilmittelverbände haben Anlage 7 des Bundesrahmenvertrags (§ 125 SGB V) zur Weiterbildung in der Physiotherapie modernisiert. Die neue Anlage (online unter iww.de/s15556 ) tritt am 01.06.2026 in Kraft und ist spätestens ab dem 01.06.2027 verbindlich.
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