30.05.2025 · Fachbeitrag ·
Entschädigungsanspruch
Wer in einer Stellenanzeige einen „Digital Native“ sucht, läuft Gefahr, von einem Bewerber wegen Altersdiskriminierung angegangen zu werden und eine Entschädigung zahlen zu müssen (Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg (Urteil vom 07.11.2024, Az. 17 Sa 2/24, Abruf-Nr. 247472) .
20.05.2025 · Fachbeitrag ·
Gewerberaummiete
Stellt der Vermieter von Büroräumen in einem laufenden Räumungsprozess die Wasserversorgung ab, kann der Mieter hiergegen im Wege der einstweiligen Verfügung auf Grundlage von nachvertraglichen Pflichten aus Treu ...
19.05.2025 · Nachricht ·
Grundlagenforschung
Eine randomisierte Studie mit 770 Patienten zeigt, dass Achtsamkeitsmeditation und kognitive Verhaltenstherapie bei chronischen Rückenschmerzen ähnliche Effekte erzielen. Beide Methoden führten zu leichten ...
15.05.2025 · Nachricht ·
Berufspolitik
Die Beschwerde des Spitzenverbands der Heilmittelerbringer (SHV) gegen den BARMER Heilmittelreport (vgl. Abruf-Nr. 50219130) war berechtigt. Die BARMER hat ihren umstrittenen Heilmittelreport 2024 nun korrigiert (korrigierte Fassung zum Download unter iww.de/s12938 ).
14.05.2025 · Fachbeitrag ·
Kostenerstattung
Osteopathische Behandlungen zählen nicht zu den gesetzlich geregelten Leistungen, die zulasten der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) zu erbringen sind. Krankenkassen müssen die Behandlungskosten daher nur ...
Schwerpunkt
Beitrag
13.05.2025 · Fachbeitrag ·
Personal
Die Physiotherapie gilt seit einigen Jahren als Mangel- bzw. Engpassberuf (vgl. Beitrag online vom 18.07.2024, Abruf-Nr. 50103165 ). Viele Therapiekräfte verlassen die Physiopraxis bzw. bevorzugen eine Anstellung im ...
06.05.2025 · Fachbeitrag ·
Mutterschutz
Das Thema Mutterschutz ist im Arbeitsrecht ein hohes Gut. Dies betrifft insbesondere die Schutzpflichten, wie beispielsweise die Urlaubsansprüche (PP 01/2025, Seite 15). Dass Sie als Praxisinhaber hier hohen Nachforderungen einer Mitarbeiterin ausgesetzt sein können, wenn der Urlaub aufgrund eines Beschäftigungsverbotes nicht genommen werden konnte, zeigt eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Urteil vom 20.08.2024, Az. 9 AZR 226/23). Das Urteil betrifft zwar eine angestellte Zahnärztin, gilt aber ...
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