23.04.2015 · Fachbeitrag ·
Rechtsprechung
Der Patient ist für eine von ihm behauptete Fehlbehandlung durch den Physiotherapeuten beweispflichtig. Er muss beweisen, dass der Physiotherapeut statt einer zulässigen Mobilisation eine unzulässige Manipulation („Einrenken“) durchgeführt hat (Oberlandesgericht [OLG] Hamm,Urteil vom 19.12.2014, Az. 26 U 44/14).
23.04.2015 · Fachbeitrag ·
Haftung im Arbeitsrecht
Ob aus Unachtsamkeit oder gewollt – Schäden durch Mitarbeiter können in der Therapiepraxis jederzeit verursacht werden. Dabei hängt es vom Einzelfall ab, ob und gegebenenfalls in welcher Höhe der Mitarbeiter ...
23.04.2015 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Zum Inhaber einer (Privat-)Praxis können Sie als Therapeut nicht nur durch eine Neueröffnung, sondern auch durch die Übernahme – zum Beispiel durch den Kauf – einer bereits bestehenden Praxis werden.
25.03.2015 · Fachbeitrag ·
Datenschutz
Cloud Computing – das Speichern von Daten oder die Nutzung von Software/Programmen in einem entfernten Rechenzentrum – ist auch für Therapeuten ein Thema. Denn – so wirbt man – das Arbeiten in der Cloud kann Kosten sparen; zum Beispiel, weil man die neueste Technik nicht mehr selbst anschaffen muss, bei den Programmen immer die neueste Version zur Nutzung angeboten wird usw. Aber auch die Cloud hat ihre Risiken und Nebenwirkungen, wenn man die vertraglichen Beziehungen zwischen Therapeut und ...
25.03.2015 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass eine Kündigung „zum nächstzulässigen Termin“ hinreichend bestimmt ist, wenn dem Kündigungsempfänger die Dauer der Kündigungsfrist bekannt oder für ihn ...
25.03.2015 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Wenn abzusehen ist, dass in der Praxis mehr Arbeit als üblich anfallen wird, kann es Sinn machen, die Arbeitszeit eines teilzeitbeschäftigten Mitarbeiters für einen bestimmten Zeitraum rechtswirksam zu erhöhen.
20.02.2015 · Fachbeitrag ·
Personal
Natürlich hoffen auch Sie, dass von Anfang an sehr viele Patienten Ihre Privatpraxis in Anspruch nehmen und Sie von morgens bis abends ausgelastet sind. Erfüllt sich Ihre Hoffnung, erwägen Sie, zu Ihrer Entlastung Mitarbeiter einzustellen. Bevor Sie mit der Suche nach einem oder mehreren geeigneten therapeutischen Mitarbeitern oder nach einer Reinigungskraft beginnen, sollten Sie die folgenden Vorüberlegungen auf jeden Fall anstellen.
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