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16.09.2026 · Nachricht · Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Beweiswert der AU-Bescheinigung ist erschüttert, wenn ArbN trotz Krankschreibung in Teilzeiträumen arbeitet

Erbringt ein ArbN während einer elf Monate lang andauernden ärztlichen Krankschreibung dennoch in drei Teilzeiträumen von rund einem Monat, zwei Tagen und drei Wochen seine Arbeitsleistung, spricht dies dafür, dass er trotz einer bestehenden (depressiven) Grunderkrankung in diesen Teilzeiträumen entgegen ärztlichem Urteil sehr wohl arbeitsfähig war.

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11.09.2026 · Fachbeitrag · Direktionsrecht

Entzug von Homeoffice per Weisung: Nur bei nachvollziehbarem betrieblichem Nutzen

Ordnet der ArbG die Rückkehr eines bislang teilweise im Homeoffice tätigen ArbN in die Betriebsstätte an, unterliegt diese Weisung der Ausübungskontrolle nach § 106 GewO. Sie ist ermessensfehlerhaft und unwirksam, ...

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08.09.2026 · Fachbeitrag · Entgeltfortzahlung

Erschütterung des Beweiswerts einer AUB: Aktuelle BAG-Rechtsprechung 2021-2026

Kaum ein Thema beschäftigt die arbeitsrechtliche Praxis derzeit so intensiv wie die Erschütterung des Beweiswerts einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AUB). Insbesondere, wenn eine Krankschreibung ...

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08.09.2026 · Fachbeitrag · Hinweisgeber

Hinweisgeberschutz im Arbeitsverhältnis: Was die erste Rechtsprechungswelle bedeutet

Seit Juli 2023 gilt das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG). Nach knapp drei Jahren zeigt eine wachsende Zahl gerichtlicher Entscheidungen, wie die Arbeitsgerichte den neuen Schutzrahmen tatsächlich handhaben. Das Ergebnis ist für die Beratungspraxis ebenso aufschlussreich wie ernüchternd. Der Beitrag ordnet die zentralen Entscheidungen ein.

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08.09.2026 · Fachbeitrag · Mobiles Arbeiten

Workation und mobiles Arbeiten aus dem Ausland: Arbeitsrechtliche Stolpersteine

Mit dem Ende der Sommerferien kehrt in vielen Betrieben nicht nur der Arbeitsalltag zurück, sondern auch eine Frage, die spätestens seit der Pandemie fest zum Repertoire der Personalpraxis gehört: „Kann ich noch ...

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08.09.2026 · Fachbeitrag · Kündigung und Elternzeit

BAG bekräftigt besonderen Kündigungsschutz während der Elternzeit

ArbN, die Elternzeit in Anspruch nehmen und diese Elternzeit in mehrere Zeitabschnitte aufteilen, können sich laut BAG (18.6.26, 2 AZR 213/25, Abruf-Nr. 254718 ) vor jedem Zeitabschnitt auf den vorwirkenden besonderen ...

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Die führende Veranstaltung im Steuerstrafrecht!

28. IWW-Kongress Praxis Steuerstrafrecht am 20.11.2026

Bringen Sie Ihr Beratungswissen auf den neuesten Stand. Der IWW-Kongress Praxis Steuerstrafrecht informiert Sie über aktuelle Brennpunkte aus der Betriebsprüfung, dem Ermittlungs- und Steuerstrafverfahren.

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So setzen Sie die Vorgaben der KI-VO im Kanzleialltag sicher um

Der Einsatz von KI-Tools in der Anwaltskanzlei wirft viele praktische Fragen auf: Wann besteht Handlungsbedarf nach Art. 4 KI-VO? Welcher Schulungsumfang ist nötig? Wie wird das Berufsgeheimnis gewahrt? Der IWW-Online-Workshop am 13.10.2026 liefert Ihnen konkrete Antworten.

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08.09.2026 · Fachbeitrag · Kündigungserklärung

BBIG: Keine Umdeutung der Kündigung mit sozialer Auslauffrist nach der Probezeit

Eine nach Ablauf der Probezeit ausgesprochene ordentliche Kündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses kann nicht gemäß § 140 BGB in eine außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist umgedeutet werden. Wer ordentlich kündigt, bringt gerade zum Ausdruck, das beanstandete Verhalten nicht als unzumutbar schwerwiegend zu bewerten.

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