Arbeitsrecht aktiv | Kollektives Arbeitsrecht

27.02.2017 · Nachricht · Eingruppierung

Verkehrskontrolleure benötigen „gründliche Fachkenntnisse“!

Der Begriff der „gründlichen Fachkenntnisse“ im TVöD-VKA beschränkt sich nicht auf Rechtskenntnisse allein.

24.01.2017 · Fachbeitrag · Betriebsverfassungsrecht

Machen Postings von Nutzern auf Facebook diese Funktion mitbestimmungspflichtig?

Ermöglicht der ArbG auf seiner Facebook-Seite für andere Facebook-Nutzer die Veröffentlichung von sogenannten Besucher-Beiträgen (Postings), die sich nach ihrem Inhalt auf das Verhalten oder die Leistung einzelner ...

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04.01.2017 · Fachbeitrag · Betriebsratswahl

Keine Bekanntgabe des Wahlergebnisses = keine Zwei-Wochen-Frist zur Anfechtung

Die Zwei-Wochen-Frist zur Anfechtung einer Betriebsratswahl wird nach einer Entscheidung des Arbeitsgerichts Düsseldorf nicht in Gang gesetzt, wenn das Wahlergebnis nicht ordnungsgemäß bekannt gegeben wurde.

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19.12.2016 · Nachricht · Kollektives Arbeitsrecht

Betriebsrat darf beim Facebook-Auftritt des Arbeitgebers mitbestimmen

Ermöglicht der Arbeitgeber auf seiner Facebook-Seite für andere Facebook-Nutzer die Veröffentlichung von sogenannten Besucher-Beiträgen (Postings), die sich nach ihrem Inhalt auf das Verhalten oder die Leistung einzelner Beschäftigter beziehen, unterliegt die Ausgestaltung dieser Funktion der Mitbestimmung des Betriebsrats.

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29.11.2016 · Fachbeitrag · Abmahnung

Spontaner Protest als rechtswidrige Arbeitskampfmaßnahme

Eine spontane Protestaktion mit Arbeitsniederlegung ist vom Streikrecht nicht gedeckt, wenn ihr keine ernsthaften Verhandlungen mit der ArbG vorausgegangen sind und sie keine Kollektivverhandlungen unterstützt.

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28.10.2016 · Nachricht · Tarifrecht

Tarifvertragliche Regelungen über sachgrundlose Befristungen

Eine tarifliche Regelung, die die sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen bis zu einer Gesamtdauer von fünf Jahren bei fünfmaliger Verlängerungsmöglichkeit zulässt, ist wirksam.

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