Arbeitsrecht aktiv | Arbeitnehmerrechte

29.08.2019 · Nachricht · Statistik

Der Arbeitsmarkt im August 2019: Arbeitslosigkeit steigt saisonbereinigt leicht an

„Die konjunkturelle Schwächephase hinterlässt auch am Arbeitsmarkt leichte Spuren. Alles in allem zeigt er sich aber robust. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung haben im August zugenommen, das Beschäftigungswachstum hält an, verliert aber an Schwung und die Nachfrage der Unternehmen nach neuen Mitarbeitern geht auf hohem Niveau erneut zurück.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.

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26.08.2019 · Fachbeitrag · Datenschutz

Gibt es einen Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung nach dem Datenschutz?

Der Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte des ArbN kann sich auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Art. 17 Abs. DS-GVO als Unterfall der Löschung der betreffenden personenbezogenen ...

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26.08.2019 · Fachbeitrag · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zum Kündigungs- und Prozessrecht.

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24.07.2019 · Fachbeitrag · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u.a. zur Arbeitszeit, zum Urlaub und zur Prozesskostenhilfe.

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24.07.2019 · Fachbeitrag · Datenschutz

Nur ein Blick: Videoüberwachung im Betrieb

Nicht alles was in puncto Videoüberwachung technisch machbar ist, ist arbeits- und datenschutzrechtlich auch zulässig. Im neuen Tätigkeitsbericht der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit NRW ...

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24.07.2019 · Fachbeitrag · AGG

Geschlecht kann wesentliche Anforderung sein

Die Anforderung, dass Schülerinnen von Sportlehrerinnen im Sport unterrichtet werden, ist eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung im Sinne des § 8 Abs. 1 AGG.

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