14.05.2021 · Nachricht · Lesererfahrungsaustausch
Immer wieder erreichen Urteile die VVP-Redaktion, die Leserinnen und Leser erstritten haben und zur Veröffentlichung einreichen. Dies ist erfreulich, stärkt es doch das Ziel von „VVP Versicherungsvermittlung professionell“ als Praktiker-Informationsdienst. Haben auch Sie ein interessantes Urteil erstritten, über das nach Ihrer Ansicht berichtet werden sollte? Dann senden Sie es bitte an die VVP-Redaktion.
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12.05.2021 · Fachbeitrag · Berufsrecht
Alle im Versicherungsvertrieb müssen sich 15 Stunden pro Jahr weiterbilden. Das ist bekannt. Da die Aufsichtsbehörden – sprich die Industrie- und Handelskammern (IHK) – zurzeit sehr aktiv bei der Überprüfung ...
07.05.2021 · Nachricht · Sonderzahlungen
Konnten Sie sich bisher noch nicht dazu entscheiden, Ihren Mitarbeitern eine steuerfreie „Corona-Prämie“ zu zahlen, die nach § 3 Nr. 11 EStG steuerfrei ist, dann können Sie sich noch eine längere ...
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03.05.2021 · Fachbeitrag · Büroorganisation
In vielen Vermittlerbetrieben herrscht Unsicherheit im Hinblick auf die Unterschriftenregelung. Wann dürfen Mitarbeiter mit dem Zusatz „i. V.“ oder „i. A.“ auf Geschäftsbriefen unterschreiben? Welche Formvorschriften sind einzuhalten? VVP schafft mit dem folgenden Beitrag Klarheit.
23.04.2021 · Nachricht · Kinderkrankengeld
Der Anspruch auf Kinderkrankengeld für 2021 soll weiter ausgeweitet werden. Von derzeit 20 Tagen pro Elternteil und Kind ist eine Erhöhung auf 30 Tage geplant, für Elternpaare also eine Erhöhung pro Kind auf 60 Tage.
23.03.2021 · Nachricht · Elterngeld
Krankengeld ist auf den Elterngeldanspruch für Monate der Inanspruchnahme von Elterngeld Plus anzurechnen. Das hat das BSG entschieden.
03.03.2021 · Fachbeitrag · Rentner
Durch die Corona-Krise kommt es in vielen Bereichen zu personellen Engpässen. Um die Weiterarbeit oder Wiederaufnahme einer Beschäftigung nach Renteneintritt zu erleichtern, ist die jährliche Hinzuverdienstgrenze für Altersvollrentner vor Erreichen der Regelaltersgrenze deshalb im Jahr 2020 von 6.300 Euro auf 44.590 Euro erhöht worden. Auch 2021 ist ein höherer Hinzuverdienst möglich: Hier gilt die Hinzuverdienstgrenze von 46.060 Euro, und der Hinzuverdienstdeckel ist nicht anwendbar (§ 302 Abs. 8 SGB VI).
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