01.09.2005 · Fachbeitrag ·
Urteil des Niedersächsischen Finanzgerichts
Das Niedersächsische Finanzgericht hat entschieden: Umsätze aus der Tätigkeit, die ein Praxisinhaber von freien Mitarbeitern erhält, sind gemäß § 4 Nr. 14 Umsatzsteuergesetz (UStG)
steuerfrei
- Urteil vom 7. April 2005 Az: 5 K 584/00; Abruf-Nr.
052462
unter
www.iww.de
. Dennoch: Es besteht kein Anlass zu erhöhter Freude. Zwar hat sich das Finanzgericht in diesem Einzelfall - im Gegensatz zu einer anderen Entscheidung des Finanzgerichts Hamburg vom 20. Juli 2004 (Az: VII 21/01) - für die ...
01.08.2005 · Fachbeitrag ·
Kfz-Kosten
Für viele Physiotherapeuten hat ein Urteil des Bundesfinanzhofs (BFH) vom 2. Oktober 2003 (Az: IV R 1/03) - siehe auch Ausgabe 2/2004,
S. 8 ff. bzw. Online-Archiv - steuerliche Vorteile mit sich gebracht: Nutzt ein ...
01.08.2005 · Fachbeitrag ·
Vertragsgestaltung (Teil 7)
Primärer Sinn einer Praxisgemeinschaft ist es, durch die Kooperation zweier selbstständiger Praxen die Ausgaben zu reduzieren. Doch es ist keine Seltenheit, dass die ursprünglich vereinbarten Absichten nicht von ...
01.08.2005 · Fachbeitrag ·
Betriebsprüfung in der physiotherapeutischen Praxis (Teil 6)
Eine Betriebsprüfung beginnt regelmäßig mit einem Einführungsgespräch. Bei dieser ersten Kontaktaufnahme mit dem Betriebsprüfer sollten Sie möglichst Ihren Steuerberater hinzuziehen. Im zweiten Schritt wird der Prüfer in aller Regel Ihre Praxisräume besichtigen. Dazu ist er berechtigt. Auch wenn Sie die eigentliche Betriebsprüfung erfolgreich in die Kanzleiräume des Steuerberaters verlegt haben, kann der Prüfer auf eine Praxisbesichtigung bestehen. Ihre Wohnräume darf er dagegen nur mit Ihrer ...
01.08.2005 · Fachbeitrag ·
Personalsteuerung
Wenn Sie sich bei andauernden Schwierigkeiten mit einem Mitarbeiter nicht dazu durchringen können, eine Kündigung auszusprechen und stattdessen eine erneute Abmahnung erteilen, kann dies dazu führen, dass die ...
01.08.2005 · Fachbeitrag ·
Anfrage an den Bundestag
Freie Mitarbeiter müssen grundsätzlich in einer Praxis tätig sein. Dem Wunsch von Mitarbeitern, eine eigene Zulassung zu erhalten, um eine ausschließlich „mobile“ Heilmittelerbringung durchzuführen, hat die ...
01.08.2005 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht / Kalkulation und Vertragsgestaltung (Teil 4)
In den Ausgaben 5, 6 und 7/2005 haben Sie einen Überblick über verschiedene Gehaltsmodelle bekommen, auf deren Grundlage Sie Arbeitsverträge flexibel gestalten können. Mit der nachfolgenden Checkliste bietet Ihnen „Praxisführung professionell“ einen besonderen Service: Auf Grundlage des Muster-Arbeitsvertrags, den Sie im Internet unter
www.iww.de
, Online-Service, Rubrik „Musterverträge und Musterschreiben“ finden, können Sie einen individuellen Arbeitsvertrag im Baukastensystem zusammenstellen.
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