04.05.2011 · Fachbeitrag ·
Praxismarketing
Mundpropaganda ist das einfachste und preiswerteste Marketinginstrument der Therapiepraxis - wenn man es aktiv fördert! Wenn zufriedene Patienten ihren Freunden und Bekannten Ihre Praxis weiterempfehlen, wirkt das viel stärker als ein Werbebanner im Internet oder eine Zeitungsanzeige. Wie Therapeuten das Thema Empfehlungsmarketing in der Praxis planvoll umsetzen können, verrät der folgende Beitrag.
04.05.2011 · Fachbeitrag ·
Praxismarketing
Laut der aktuellen Studie „Der Deutsche Fitnessmarkt 2011“, die die Unternehmensberatung Deloitte zusammen mit dem Arbeitgeberverband der Fitness- und Gesundheitsanlagen e.V. (DSSV) durchgeführt hat, waren Ende ...
04.05.2011 · Fachbeitrag ·
Kartellrecht
Der folgende Beitrag behandelt die Frage, ob Preisabsprachen der Heilmittelverbände zur Vorbereitung von Verhandlungen über Heilmittelverträge mit gesetzlichen Krankenkassen kartellrechtswidrig sind.
04.05.2011 · Fachbeitrag ·
BGH-Urteil
Ärzten ist es verboten, ihren Patienten von sich aus einen bestimmten Erbringer gesundheitlicher Leistungen nahezulegen oder auch nur zu empfehlen (Bundesgerichtshof (BGH), Urteil vom 13. Januar 2011, Az: I ZR 111/08).
04.05.2011 · Fachbeitrag ·
Arbeitssicherheit
Durch Maßnahmen der Arbeitssicherheit soll der Arbeitnehmer vor Gefahren für Leib und Leben geschützt und sein Arbeitsplatz menschengerecht gestaltet werden. „Praxisführung professionell“ stellt Ihnen die ...
04.05.2011 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Gespräche über das Gehalt sind für viele ein Tabuthema - aus juristischer Sicht ist eine derartige Zurückhaltung hingegen nicht erforderlich. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern hat klargestellt, ...
04.05.2011 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Der Verstoß eines Arbeitnehmers gegen seine Verpflichtung, die abgeleistete Arbeitszeit korrekt zu dokumentieren, ist grundsätzlich als wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsvertrages anzusehen. Dies gilt auch, wenn der Arbeitszeitbetrug nur einen geringfügigen Umfang hatte (Arbeitsgericht Frankfurt, Urteil vom 27.8.2008, Az: 7 Ca 10063/07).
Zurück
