12.02.2026 · Fachbeitrag ·
Praxisangebot
Atemtraining oder Breathwork ist gerade buchstäblich in aller Munde. Dabei werden auch immer wieder exotische Methoden propagiert, die keine wissenschaftliche Basis haben und reine Modeerscheinungen ohne echten Wirkungsnachweis sind. Anders verhält es sich beim sogenannten kohärenten Atmen. Eine simple Methode, die aber hält, was sie verspricht.
11.02.2026 · Fachbeitrag ·
Arbeitsschutz
Wer erkältet ist, sollte am besten zu Hause bleiben und sich auskurieren. Aber nicht jeder kann oder will das. Und viele haben dafür aus ihrer Sicht gute Gründe: Der erkältete Patient will seine physiotherapeutische ...
05.02.2026 · Nachricht ·
IWW-Spezial-Webinar am 11.03.2026
Zur am 01.01.2026 neu eingeführten Aktivrente stellen sich in der Praxis viele Spezial-Fragen. Diese werden im Webinar am 11.03.2026 von 9.30 bis 11.30 Uhr en Detail beantwortet. Teilnehmer lernen die Spielregeln ...
04.02.2026 · Nachricht ·
Vergütung
Die Postbeamtenkrankenkasse (PBeaKK) hat die Vergütungssätze für physiotherapeutische Leistungen zum 01.02.2026 erhöht. Die neuen Preise entsprechen denen der Beihilfe (Preisliste online unter iww.de/s15111 ). Betroffen sind alle Behandlungsleistungen für Postbeamte des einfachen Dienstes (Mitgliedergruppe A), die ab dem 01.02.2026 erbracht werden.
02.02.2026 · Nachricht ·
Querschnittsstudie
Hinweise darauf, dass Beschwerden durch (vergrößerte) Hämorrhoiden auch durch das Verhalten und die Zeit beim Stuhlgang beeinflusst werden, liegen schon länger vor. Erstmals haben Forscher des Beth Israel Deaconess ...
26.01.2026 · Fachbeitrag ·
Haftungsrecht
Gerichtlich bestellte Gutachter sind im Haftungsprozess verpflichtet, sich sachlich und wahrheitsgemäß zum Fall zu äußern. Bei begründeten Zweifeln an der Neutralität des Gutachters kann die betroffene Partei ...
26.01.2026 · Fachbeitrag ·
Elternzeit
In Deutschland genießen Arbeitnehmer während der Elternzeit einen besonderen Kündigungsschutz. Dieser beginnt mit der Anmeldung der Elternzeit, jedoch frühestens acht Wochen vor Beginn der Elternzeit. Plant der Arbeitgeber, die Elternzeit in mehrere Abschnitte aufzuteilen, greift der Kündigungsschutz nicht nur vor Beginn des ersten Abschnitts, sondern auch vor dem Beginn des oder der weiteren Zeitabschnitte (Landesarbeitsgericht [LAG] Hamm, Urteil vom 05.11.2025, Az. 11 SLa 394/25, Abruf-Nr. 251795 ).
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