Wird neben einer sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung eine geringfügige Beschäftigung ausgeübt, wären eigentlich beide Arbeitgeber zur Abgabe von GKV-Monatsmeldungen verpflichtet. Um Arbeitgeber nicht unnötig zu belasten, wurde die Ausnahmeregelung verlängert.
Für jeden zum Jahreswechsel beschäftigten Arbeitnehmer muss eine DEÜV-Jahresmeldung übermittelt werden. Bisher galt als Abgabefrist der 15. April des folgenden Jahres. Für die Jahresmeldungen 2013 wurde die Frist ...
Wie schon in den Jahren 2011 bis 2013 findet auch 2014 kein Sozialausgleich statt. Denn das Bundesministerium für Gesundheit hat im Einvernehmen mit dem Bundesministerium der Finanzen den durchschnittlichen ...
In der Praxis tauchen immer wieder Fragen auf, was mit der betrieblichen Altersversorgung (bAV) passiert, wenn ein Arbeitnehmer für längere Zeit krank ist. Der folgende Beitrag zeigt am Beispiel einer Direktversicherung die Konsequenzen auf.
Arbeitgeber zahlen an privat krankenversicherte Beschäftigte, die wegen Überschreitens der Jahresentgeltgrenze nicht gesetzlich krankenversicherungspflichtig sind, einen Beitragszuschuss. Der Anspruch besteht auch ...
Die Künstlersozialabgabe steigt 2014 von 4,1 auf 5,2 Prozent. Mancher Unternehmer wird sich fragen: Was geht das mich an? Dazu muss er wissen: Er ist schneller „abgabepflichtiger Unternehmer“ als ihm lieb sein kann.
Aktuelle Steuergestaltungen für die tägliche Praxis
Viele Mandanten, ein Ziel: effektiv die eigene Steuerbelastung reduzieren. Das IWW-Webinar am 30.06.2026 stellt Ihnen die interessantesten aktuellen Gestaltungen vor – legal, betriebsprüfungssicher und sofort umsetzbar.
Die Rahmenbedingungen zur betrieblichen Altersversorgung sind im Fluss. Die IWW-Online-Fachtagung zeigt, welche Änderungen aus Rechtsprechung und Gesetzgebung Sie jetzt berücksichtigen müssen und wie Sie bAV-Konzepte gezielt optimieren.
IWW-Webinar Arbeitgeberleistungen bei Fahrten zur Arbeit
Wie werden Benefits wie Fahrtkostenzuschüsse und kostenlose ÖPNV-Tickets steuerlich optimal gestaltet? Welche Besonderheiten gelten bei welcher Variante – und wie wirken sie sich auf den Werbungskostenabzug aus? Das IWW-Webinar am 26.06. bietet direkt nutzbare Antworten!
Übt ein Arbeitnehmer gleichzeitig mehrere Beschäftigungen aus, gibt es Probleme, wenn mehrere Entgelte zusammen die Grenzwerte überschreiten. Ein Schreiben der Spitzenorganisationen der Sozialversicherung vom 6. März 2013 (Abschnitt 2.7.1.4) bringt insoweit eine Vereinfachung.