Löhne und Gehälter professionell

22.06.2018 · Nachricht · Arbeitsverträge

LAG fasst Umfang arbeitsvertraglicher Ausschlussklauseln weit

Regelt ein Formulararbeitsvertrag, dass Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis nur innerhalb von 2 Wochen nach Beendigung geltend gemacht werden und Klage innerhalb von 4 Wochen erhoben werden muss, so erfasst die Klausel nach Ansicht des LAG Niedersachsen alle Ansprüche.

> Nachricht lesen

20.06.2018 · Fachbeitrag · Arbeitsentgelt/Sozialversicherung

Nach Änderung im Versicherungsverhältnis: So verbeitragen Arbeitgeber Einmalzahlungen

Viele Unternehmen leisten Einmalzahlungen z. B. in Form von Urlaubsgeld, Tantiemen oder Jubiläumsgeld. Die Tücken stecken im Detail, etwa wenn eine Einmalzahlung nach dem Wechsel von einem versicherungspflichtigen in ...

> Fachbeitrag lesen

20.06.2018 · Nachricht · IWW-Webinare Löhne und Gehälter

Grenzen überschreiten und dabei alle Regeln einhalten: So gestalten Sie Entsendungen rechtssicher

Mit der Globalisierung steigt auch der Einsatz von Fach- und Führungskräften im In- und Outbound. Um diese Entsendungen rechtssicher zu gestalten, müssen Unternehmen eine Vielzahl gesetzlicher Vorgaben beachten – ...

> Nachricht lesen

14.06.2018 · Fachbeitrag · Personalmanagement

Die wichtigsten Eckpunkte zur „Brückenteilzeit“

Das Teilzeitarbeitsrecht wird weiterentwickelt. Die Bundesregierung hat am 13.06.2018 für einen neuen Rechtsanspruch auf Brückenteilzeit im Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG) gestimmt.

> Fachbeitrag lesen

14.06.2018 · Fachbeitrag · Entsendung

In diesen Fällen sind Entsendebescheinigungen (A1) nach der EuGH-Rechtsprechung bindend

Der EuGH hat in zwei Urteilen entschieden, wann Entsendebescheinigungen E 101 (nunmehr A1) bindend sind, wenn diese offensichtlich nicht hätten erteilt werden dürfen. LGP erläutert, worauf der EuGH abstellt.

> Fachbeitrag lesen

11.06.2018 · Fachbeitrag · Arbeitsentgelt/Sozialversicherung

So verbeitragen Arbeitgeber Einmalzahlungen richtig

Viele Unternehmen leisten Einmalzahlungen z. B. in Form von Urlaubsgeld, Tantiemen oder Jubiläumsgeld. Diese Leistung ist als sonstiger Bezug bei der Lohnsteuer und als einmaliges Arbeitsentgelt in der ...

> Fachbeitrag lesen

Mehrere Tausend Euro Plus sind drin!

Neue Steuersparideen rund ums Kind

Kindbedingte Steuerbegünstigungen sind ein hochkomplexes Beratungsthema. Oft werden hier längst nicht alle Möglichkeiten ausgeschöpft. Die Sonderausgabe von SSP Steuern sparen professionell zeigt Ihnen, wie Sie alle Register ziehen!

Jetzt kostenlos testen!

10 % Frühbucherrabatt bis zum 30.06.2018!

20. IWW-Kongress Praxis Steuerstrafrecht

Von Vermögensabschöpfung bis Kassennachschau: Bringen Sie Ihr Beratungswissen an nur einem Tag auf den neuesten Stand. Der IWW-Kongress Praxis Steuerstrafrecht informiert Sie über aktuelle Brennpunkte aus der Betriebsprüfung, dem Ermittlungs- und Steuerstrafverfahren.

Jetzt anmelden

Praxisleitfaden für Ihre eigene Kanzlei!

Risikoanalyse und Verfahrensdokumentation sicher erstellen

Im Rahmen von GwG und GoBD kommt kein Steuerberater mehr um die Erstellung einer Risikoanalyse und einer Verfahrensdokumentation herum. Die Sonderausgabe von AStW Aktuelles aus dem Steuer- und Wirtschaftsrecht zeigt, wie Sie das neue Pflichtprogramm schnell und sicher erfüllen.

Jetzt kostenlos testen!

11.06.2018 · Fachbeitrag · Arbeitsverträge

Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist und der Verfall von Schadenersatzansprüchen

Viele Arbeitsverträge sehen vor, dass Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis innerhalb von 3 Monaten nach Fälligkeit verfallen, spätestens jedoch innerhalb von 3 Monaten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, wenn sie nicht vorher gegenüber der anderen Vertragspartei schriftlich geltend gemacht worden sind. Arbeitgeber sollten dabei Fristbeginn und -ende im Auge haben, damit Ansprüche nicht verfallen. Das zeigt ein aktueller Fall, den das BAG zulasten des Arbeitgebers entschieden hat.

> Fachbeitrag lesen