Löhne und Gehälter professionell

14.12.2018 · Nachricht · Altersversorgung

Hinterbliebenenversorgung: Altersabstandsklausel ist rechtens

Sieht eine Versorgungsregelung vor, dass die Hinterbliebenenversorgung eines jüngeren hinterbliebenen Ehepartners für jedes volle über zehn Jahre hinausgehende Jahr des Altersunterschieds der Ehegatten um fünf Prozent gekürzt wird, liegt darin keine gegen das AGG verstoßende Diskriminierung wegen des Alters. Das hat das BAG entschieden. Die durch diese Altersabstandsklausel bewirkte unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters ist gerechtfertigt. Der Arbeitgeber, der eine Hinterbliebenenversorgung zusagt, ...

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13.12.2018 · Nachricht · IWW Webinare Löhne und Gehälter

2019: Alles wichtige Neue für die Lohnabrechnung in einem Webinar

Die neuen (Lohn-)Steuergesetze sind – wie immer – „auf den letzten Drücker“ fertig geworden. Die neuen Rechengrößen für die Sozialversicherung stehen fest. Und so stellen sich Ihnen zu Beginn 2019 in der ...

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10.12.2018 · Fachbeitrag · Teilzeit

Eckpunkte der neuen Brückenteilzeit

Die neue Brückenteilzeit ermöglicht Arbeitnehmern in Unternehmen, ihre Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre zu reduzieren.

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06.12.2018 · Fachbeitrag · Sozialversicherungswerte

Rechengrößen und Grenzwerte in der Sozialversicherung für das Jahr 2019

Auch im Jahr 2019 haben sich viele Rechengrößen und Grenzwerte für die Sozialversicherung erhöht. Der folgende Beitrag liefert Ihnen einen Überblick über die Werte, die 2019 gelten.

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04.12.2018 · Nachricht · Reisekosten

Neue Auslandsreisepauschalen ab 01.01.2019

Das BMF hat die neuen Pauschbeträge für Verpflegungsmehraufwand und Übernachtungskosten bei Auslandsreisen veröffentlicht, die ein Arbeitgeber seinem dienstreisenden Arbeitnehmer ab 01.01.2019 steuerfrei auszahlen ...

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29.11.2018 · Nachricht · IWW-Webinare

Aktuelle IWW-Webinare aus dem Bereich Steuern

Das IWW Institut bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in Webinaren kompetent und bequem an Ihrem PC fortzubilden.

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29.11.2018 · Fachbeitrag · Auslandstätigkeit

Besteuerungsrecht bei Zahlung eines Signing-Bonus für künftiges Dienstverhältnis

Das Besteuerungsrecht für einen sog. Signing-Bonus steht dem künftigen Tätigkeitsstaat zu, wenn die Einmalzahlung nicht lediglich für das Unterschreiben des Arbeitsvertrags gewährt wird, sondern (auch) für die Aufrechterhaltung des Arbeitsverhältnisses für einen bestimmen Zeitraum. Das hat der BFH entschieden.

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