Arbeitsrecht aktiv | Kündigungsrecht

27.10.2017 · Nachricht · Kündigung

Auf der Arbeit „Mein Kampf“ gelesen: Ohne Abmahnung raus

Einem ArbN, der in einem Pausenraum eines öffentlichen ArbG eine mit Hakenkreuz versehene Originalausgabe von „Mein Kampf“ liest, kann auch ohne Abmahnung gekündigt werden.

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25.10.2017 · Fachbeitrag · Krankheitsbedingte Kündigung

Häufige Kurzerkrankungen sind nicht automatisch ein Kündigungsgrund

Der Prüfungsmaßstab für häufige (Kurz-)Erkrankungen ist auch anzulegen, wenn sich unter den medizinischen Ausfallursachen einzelne Krankheiten befinden, die zu längeren Ausfallzeiten führten. Zu berücksichtigen ...

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23.10.2017 · Nachricht · Beamtenrecht

Falschangaben können Job kosten

Ein Kommissaranwärter erweist sich als charakterlich ungeeignet, wenn er Trennungsentschädigungen rechtswidrig erschleicht.

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16.10.2017 · Fachbeitrag · AGG

Berührung in der Intimsphäre kann auch ohne sexuelle Motivation zur Kündigung führen

Werden absichtlich primäre oder sekundäre Geschlechtsmerkmale eines anderen berührt, ist dies sexuell bestimmt im Sinne des § 3 Abs. 4 AGG. Es handelt sich um einen Eingriff in die körperliche Intimsphäre. Es kommt nicht darauf an, ob die Berührung sexuell motiviert ist.

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09.10.2017 · Nachricht · Verhaltensbedingte Kündigung

Bei einer Schlechtleistung kommt es auf den Vergleich mit anderen Arbeitnehmern an

Wie viele Fehler sind erlaubt? Die Leistung eines Einzelnen muss in Relation zu der aller vergleichbaren Arbeitnehmer beurteilt werden.

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28.09.2017 · Fachbeitrag · Kündigung

Konkurrenztätigkeit kann zur fristlosen Kündigung führen

Wer sich zu 50 Prozent an einem Konkurrenzunternehmen beteiligt, riskiert die fristlose Kündigung seines Arbeitsverhältnisses.

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