Arbeitsrecht aktiv | Kollektives Arbeitsrecht

25.05.2018 · Nachricht · Mitbestimmung

Einigungsstelle kann nicht immer Vorgaben an ArbG beschließen

Eine Einigungsstelle kann auch aus Gründen der Mitbestimmung beim Gesundheitsschutz gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG keine Vorgaben an den ArbG über die personelle Mindestbesetzung beschließen.

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12.04.2018 · Nachricht · Arbeitsvertragsrecht

Änderung einer dynamische Bezugnahmeklausel durch Betriebsvereinbarung

Eine individualvertraglich vereinbarte Vergütung nach tariflichen Grundsätzen kann durch eine Betriebsvereinbarung nicht zulasten des Arbeitnehmers abgeändert werden.

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24.01.2018 · Fachbeitrag · Betriebsratswahl

Betriebsratswahl 2018, Teil 2: Diese Fakten sollten Sie kennen!

Viele Belegschaften wählen demnächst ihren neuen Betriebsrat. Die Betriebsratswahlen finden vom 1.3. bis zum 31.5.18 statt. Das gesamte Wahlverfahren samt Durchführung birgt viele Möglichkeiten für Fehler, die zur ...

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24.01.2018 · Fachbeitrag · Betriebsratswahl

Sitze nach dem d'Hondtschen Höchstzahlverfahren

Die Regelungen des d'Hondtschen Höchstzahlverfahrens zur Verteilung der Betriebsratssitze bei der Betriebsratswahl nach § 15 Abs. 1 und Abs. 2 WO BetrVG sind verfassungsgemäß. Das d'Hondtsche Höchstzahlverfahren verletzt weder den aus Art. 3 Abs. 1 GG folgenden Grundsatz der Gleichheit der Wahl, noch die durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Koalitionsfreiheit.

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22.01.2018 · Nachricht · Sachmittel für die Schwerbehindertenvertretung

Festnetztelefon reicht: Schwerbehindertenvertretung ohne Handy

Die Schwerbehindertenvertretung einer Polizeiinspektion benötigt zur Wahrnehmung ihrer gesetzlichen Aufgaben regelmäßig kein Mobiltelefon mit Internetzugang, wenn ein Festnetztelefon und ein PC mit Internetzugang ...

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19.01.2018 · Nachricht · Betriebsrat

Bei Betriebsabspaltung kann bisheriger Betriebsrat im Amt bleiben

Behält bei einer Betriebsabspaltung der bisherige Betrieb seine Identität, bleibt dessen Betriebsrat im Amt.

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18.12.2017 · Fachbeitrag · Betriebsratswahl

Betriebsratswahl 2018 Teil 1: Diese Fakten sollten Sie kennen!

Wie alle vier Jahre finden die regelmäßigen Betriebsratswahlen im Jahr 2018 in den Unternehmen statt. Das Verfahren der Wahl birgt viele Möglichkeiten für Fehler, die zur Anfechtbarkeit oder Nichtigkeit der Wahl führen können. Nachfolgend ein Überblick in Stichwörtern zum Wahlverfahren und zu Fehlerquellen anhand der wichtigsten Entscheidungen.

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