Arbeitsrecht aktiv | Arbeitsvertragsrecht

08.09.2017 · Nachricht · Arbeitnehmer

Zuschüsse zur privaten Zusatzkrankenversicherung als Sachlohn

Bezuschusst der Arbeitgeber Beiträge seines Arbeitnehmers zu einer privaten Zusatzkrankenversicherung, kann es sich um nach § 8 Abs. 2 S. 11 EStG begünstigten Sachlohn handeln. Voraussetzung ist, dass der Arbeitnehmer diese Zahlungen nur dann beanspruchen kann, wenn er eine entsprechende Zusatzkrankenversicherung abgeschlossen hat und der Zuschuss die von ihm gezahlten Beiträge nicht übersteigt. Solche Sachbezüge bleiben außer Ansatz, wenn sie die Grenze von 44 EUR im Kalendermonat nicht überschritten ...

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31.08.2017 · Nachricht · Statistik

Der Arbeitsmarkt im August 2017: Weiter positive Entwicklung

„Der Arbeitsmarkt entwickelt sich weiterhin positiv. Die Arbeitslosigkeit ist im August aus jahreszeitlichen Gründen nochmals leicht angestiegen. Saisonbereinigt hat sie aber weiter abgenommen. Das kräftige ...

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30.08.2017 · Nachricht · Arbeitsvertragsrecht

Taxifahrer: Keine Überwachung im 3-Minuten-Takt

Ein Taxiunternehmen kann von einem bei ihm als Arbeitnehmer beschäftigten Taxifahrer nicht verlangen, während des Wartens auf Fahrgäste alle drei Minuten eine Signaltaste zu drücken, um seine Arbeitsbereitschaft zu ...

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29.08.2017 · Fachbeitrag · ArbN-Eigenschaft

Bereitschaftsärzte in einer Klinik können selbstständig tätig sein!

Bereitschaftsärzte können den Nachtdienst in einer Klinik als selbstständige Tätigkeit ausüben, für die keine Sozialabgaben fällig werden.

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29.08.2017 · Fachbeitrag · Beamtenrecht

Mindestgröße für Polizistinnen rechtmäßig? Mal ja, mal nein!

Die Vorgaben an die mindestens zu fordernde Körpergröße von Bewerberinnen für den gehobenen Polizeivollzugsdienst in Berlin von 160 cm sind nicht zu beanstanden. Die von NRW geforderten Mindestgrößen von 163 cm ...

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29.08.2017 · Fachbeitrag · Befristung

Wann ist der Bedarf an der Arbeitsleistung nur „vorübergehend“?

Ein ArbG kann sich auf den Sachgrund des vorübergehenden betrieblichen Bedarfs an der Arbeitsleistung nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG nicht erfolgreich für eine Befristung des Arbeitsverhältnisses berufen, wenn ...

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29.08.2017 · Fachbeitrag · Befristung

Die Befristung zur ärztlichen Weiterbildung

Nach § 1 Abs. 1 des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung (ÄArbVtrG) liegt ein die Befristung eines Arbeitsvertrags rechtfertigender sachlicher Grund unter anderem vor, wenn die Beschäftigung des Arztes der zeitlich und inhaltlich strukturierten Weiterbildung zum Facharzt oder dem Erwerb einer Anerkennung für einen Schwerpunkt dient.

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