Arbeitsrecht aktiv | Arbeitnehmerrechte

21.03.2016 · Nachricht · AGG

Altersdiskriminierung durch das Konzept „60+“ für Führungskräfte?

Bei der Frage einer Altersdiskriminierung kommt es entscheidend darauf an, wer zur maßgeblichen Vergleichsgruppe gehört. Das folgt aus einer aktuellen Entscheidung des BAG.

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18.03.2016 · Fachbeitrag · Einkommensteuer

In zwei Jahren erhaltene Abfindung günstigst versteuern: Neue Regeln zur Fünftel-Methode

Arbeitnehmer, die eine Abfindung erhalten, weil ihr Dienstverhältnis aufgelöst wird, profitieren von der sogenannten Fünftel-Methode. Diese kann auch dann zum Tragen kommen, wenn die Abfindung in Teilbeträgen in ...

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17.03.2016 · Fachbeitrag · Teilzeitbeschäftigung

Dürfen Minijobber aus der Betriebsrente ausgeschlossen werden?

Eine Versorgungsordnung, die geringfügig Beschäftigte aus der Betriebsrente ausnimmt, benachteiligt Teilzeitbeschäftigte.

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11.03.2016 · Nachricht · Mindestlohn

Kommission orientiert sich bei Anpassung des Mindestlohns an Tarifindex

Der monatliche Index der tariflichen Stundenverdienste ohne Sonderzahlungen ist nach Angaben des Statistischen Bundesamts im Zeitraum Dezember 2014 bis zum Februar 2016 um 2,6 Prozent gestiegen. Wie die Mindestlohnkommission festgelegt hat, wird sie sich bei der erstmaligen Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns zum 1.1.17 an diesem Indikator orientieren. Bei dem bis spätestens zum 30.6.16 bekanntzugebenden Beschluss verwendet die Kommission die Veränderungsrate dieser Indexzeitreihe vom Dezember 2014 bis zum ...

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09.03.2016 · Fachbeitrag · Beihilfe

Aufwendungen für ein laktasehaltiges Präparat bei Laktoseintoleranz

Das Land-Rheinland Pfalz ist verpflichtet, einem Beamten, der an einer Laktoseintoleranz mit Krankheitswert leidet, Beihilfe zu seinen Aufwendungen für das laktasehaltige Präparat LaktoStop 3300 FCC zu gewähren.

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04.03.2016 · Nachricht · Kinderkrankengeld

Immer öfter bleiben deutsche Väter der Arbeit fern, um sich um ihr krankes Kind zu kümmern

Norovirus, Scharlach und Co. – die Liste der typischen Kinder-Krankheiten ist lang. Vor allem bei Infektionskrankheiten verweigern viele Kindergärten und Schulen die Betreuung des erkrankten Kindes.

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29.02.2016 · Fachbeitrag · Schadenersatz

Wann haftet der ArbG bei Diebstahl an Sachen des ArbN im Betrieb?

Eine Schutzpflicht des ArbG besteht nur für (Wert-)Gegenstände, die der ArbN regelmäßig mit sich führt und zur Arbeitsleistung mittelbar oder unmittelbar benötigt. Diese besteht in zumutbaren Maßnahmen, um den ArbN vor Verlust oder Beschädigung der Sachen zu schützen (LAG Hamm 21.1.16, 18 Sa 1409/15, Abruf-Nr. 146392 ).

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