Arbeitsrecht aktiv | Arbeitnehmerrechte

24.05.2017 · Fachbeitrag · Einkommensteuer

Schadenersatz wegen Mobbings ist kein Arbeitslohn und steuerfrei

Eine Entschädigung, die ein ArbG seinem ArbN wegen Diskriminierung zahlen muss, ist auch dann steuerfrei und damit kein Arbeitslohn, wenn der ArbG die behauptete Benachteiligung bestritten und sich lediglich in einem gerichtlichen Vergleich zur Zahlung bereit erklärt hat.

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24.05.2017 · Fachbeitrag · AGG

Wenn weiterhin altersdiskriminierend besoldet wird: Beamter hat Anspruch auf 100 EUR pro Monat

Ein Beamter kann auch nach den EuGH-Urteilen (8.9.11, C-297/10 und C-298/10 Hennigs und Mai, NZA 11, 1100) vom Dienstherrn 100 EUR pro Monat verlangen, wenn sich seine Besoldung weiterhin nach Vorschriften gerichtet ...

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24.05.2017 · Fachbeitrag · Beamtenrecht

Wer betrügt darf nicht Lehrer werden

Wird ein Lehramtsbewerber rechtskräftig wegen versuchten Betrugs verurteilt, kann das Land die Einstellung wegen fehlender charakterlicher Eignung ablehnen.

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24.05.2017 · Fachbeitrag · Ausbildungskosten

Ausbildung gemacht und Dienst vorzeitig quittiert? Dann müssen Bundeswehrärzte zahlen!

Zeitsoldaten müssen dem Bund die Ausbildungskosten erstatten, wenn sie auf Kosten des Bundes ein Hochschulstudium absolvieren, aber die Bundeswehr vor Ablauf ihrer Verpflichtungszeit verlassen.

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12.05.2017 · Nachricht · Arbeitsplatz

Konflikte: Wie drüber reden gelingt

Ob im Beruf oder im Privaten: Konflikte sollte man nicht schwelen lassen, sondern offen und sachlich ansprechen, rät die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Konstruktiv miteinander ...

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10.05.2017 · Nachricht · Mobbing

Mobbing am Arbeitsplatz – was tun?

Die dem schnellen Wandel ausgesetzte Arbeitswelt bringt Menschen immer häufiger in Situationen, denen sie sich nicht mehr gewachsen fühlen. Belastungen, die sich aus den veränderten Arbeitsbedingungen ergeben, ...

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08.05.2017 · Nachricht · Bewerbung

Du bist wie du klingst: Wenn die Sprache über einen Job entscheidet

Es klingt wie aus einem Science-Fiction-Film: Eine Software erstellt allein anhand der Sprache ein detailliertes Persönlichkeitsprofil einer Person. Sie kann dadurch ermitteln, ob ein Bewerber zu einem Unternehmen passt oder nicht. Der Inhalt des Gesprächs aber ist völlig egal. Allein die Art und Weise, wie der Job-Interessent spricht, entscheidet. Sieht so die Zukunft des Bewerbungsgespräches aus?

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