Arbeitsrecht aktiv | Arbeitnehmerrechte

19.07.2021 · Fachbeitrag · Homeoffice

Raus aus dem Homeoffice und zurück ins Büro: ein Update

Am 1.7.21 endete die Homeoffice-Pflicht für ArbG. Viele Chefs rufen daher jetzt ihre ArbN zurück – insbesondere, wenn diese geimpft oder genesen sind. Doch geht das so einfach? Zwar sinken die Infektionszahlen, doch viele prognostizieren eine 4. Welle und die Zunahme an Infektionen mit der Delta-Variante. Im nachfolgenden Kurzüberblick greift AA Arbeitsrecht aktiv die wichtigsten Fragen der ArbG, ArbN und Betriebsräte auf.

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01.07.2021 · Fachbeitrag · Arbeitsrecht

Das 1x1 im Mutterschutz, für Elternzeit und Elterngeld – mit BEEG-Änderungen zum 1.9.21

Zum 1.9.21 ändert sich einiges im BEEG. Ein Grund mehr, sich mit dem Thema Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld zu beschäftigen. Denn es ranken sich immer noch Mythen um die Fragen der Beantragung, Dauer, ...

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01.07.2021 · Fachbeitrag · Infektionsschutzgesetz

Keine Entschädigung bei Quarantäne des ArbN

Ein ArbG hat keinen Anspruch auf Entschädigungszahlungen nach dem Infektionsschutzgesetz, sofern sein ArbN während einer vierzehntägigen häuslichen Absonderung gegen ihn einen Lohnfortzahlungsanspruch hat.

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01.07.2021 · Fachbeitrag · Schadenersatz

Kanzlei ermittelt: Wann muss der ArbN die gegen ihn angefallenen Ermittlungskosten tragen?

Liegen zureichende tatsächliche Anhaltspunkte vor, die den Verdacht eines Dienstvergehens rechtfertigen, ist der Dienstherr verpflichtet, zeitnah ein Disziplinarverfahren einzuleiten.

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25.06.2021 · Fachbeitrag · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zu Überstunden und zum Prozessrecht.

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09.06.2021 · Nachricht · Gesetzliche Unfallversicherung

Gesetzliche Unfallversicherung VBG wechselt zur gestreckten Beitragserhebung

Die gesetzliche Unfallversicherung VBG wechselt zur gestreckten Vorschusserhebung der Beiträge. Der Vorteil für Mitgliedsunternehmen mit einem Beitrag ab 5.000 EUR pro Jahr: Die bisher in einem Betrag fällige ...

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25.05.2021 · Nachricht · Coronapandemie

Keine Abmahnung oder Gehaltsabzüge wegen BR-Videokonferenz

Betriebsratsmitglieder sind berechtigt, an Betriebsratssitzungen per Videokonferenz in ihrer Privatwohnung teilzunehmen, wenn im Betrieb die Vorgaben der Corona-ArbSchV nicht eingehalten werden können. Die Betriebsratsarbeit wird unzulässig behindert, wenn der ArbG wegen der Teilnahme Abmahnungen erteilt oder Gehaltskürzungen vornimmt.

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