Arbeitsrecht aktiv | Arbeitnehmerrechte

25.11.2021 · Nachricht · Massenentlassungen

Auch krankheitsbedingte Kündigungen sind Massenentlassungen

Nach Wortlaut, Systematik und Sinn und Zweck von § 17 KSchG besteht die Anzeigepflicht gegenüber der Agentur für Arbeit auch bei krankheitsbedingten Massenentlassungen.

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25.11.2021 · Nachricht · Lesererfahrungsaustausch

Ihre erstrittenen Entscheidungen helfen weiter

Wenn Sie ein interessantes Urteil erstritten haben, über das nach Ihrer Ansicht berichtet werden sollte, schreiben Sie uns: IWW Institut, Redaktion AA Arbeitsrecht aktiv, Aspastraße 24, 59394 Nordkirchen, Fax 02596 ...

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25.11.2021 · Fachbeitrag · AGG

Keine Mindestnote erreicht = keine Einladung

Geht dem öffentlichen ArbG die Bewerbung einer schwerbehinderten oder dieser gleichgestellten Person zu, muss er diese zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Eine Einladung ist entbehrlich, wenn die fachliche Eignung ...

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24.11.2021 · Fachbeitrag · Arbeitszeugnis

Sag zum Abschied leise Servus: Was gilt bei der Abschlussformel im Arbeitszeugnis?

Muss der ArbG neben einer Beurteilung des Verhaltens und der Führung ausscheidenden ArbN auch eine persönliche Abschlussformel quasi als Widmung zukommen lassen, die sich auf Dank und/oder Wünsche erstreckt? In diese vom BAG bislang verneinte Frage ist nach Entscheidungen der LAGe Düsseldorf und München nun wieder Bewegung gekommen.

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19.11.2021 · Fachbeitrag · Beratungspraxis

Checkliste: Mutterschutz, Elternzeit und -geld

Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld ist in fast allen Unternehmen ein Thema. Da es im BEEG zum 1.9.21 einige Änderungen gab, nachfolgend eine aktuelle Checkliste.

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12.11.2021 · Nachricht · Vertragsrecht

Arbeitgeber muss Fahrradlieferanten Fahrrad und Mobiltelefon als notwendige Arbeitsmittel zur Verfügung stellen

Fahrradlieferanten (sogenannte „Rider“), die Speisen und Getränke ausliefern und ihre Aufträge über eine Smartphone-App erhalten, haben Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber ihnen die für die Ausübung ihrer ...

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10.11.2021 · Nachricht · Datenschutz

EuGH-Vorlage: Verarbeitung von Gesundheitsdaten durch den Medizinischen Dienst einer Krankenkasse

Das BAG hat dem EuGH eine Reihe von Fragen zum Datenschutz im Zusammenhang mit der Verarbeitung von Gesundheitsdaten durch den Medizinischen Dienst einer Krankenkasse vorgelegt.

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