Arbeitsrecht aktiv | Arbeitnehmerrechte

11.07.2012 · Nachricht · Arbeitnehmerrechte

Beziehungen am Arbeitsplatz – Küssen verboten?

Nette Kollegen sind den meisten Arbeitnehmern in Deutschland wichtiger als ihre Bezahlung. Eine aktuelle Arbeitnehmerbefragung im Rahmen des Randstad Arbeitsbarometers beschäftigt sich diesmal mit folgenden Fragen: Welche Beziehungsformen gibt es am Arbeitsplatz undwie weit geht die Liebe der Beschäftigten zu ihren Büronachbarn, Teammitgliedern oder Mitarbeitern?

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29.06.2012 · Fachbeitrag · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von „Arbeitsrecht aktiv“ lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u.a. zur Befristung und zum Betriebsübergang.

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29.06.2012 · Fachbeitrag · Schwerbehinderung

Nach Falschangabe unzulässige Berufung auf die Schwerbehinderteneigenschaft

1. Für die Frage eines Insolvenzverwalters bzw. ArbG nach der Schwerbehinderung besteht jedenfalls nach Ablauf von sechs Monaten, also nach Erwerb des Behindertenschutzes, ein berechtigtes billigenswertes und ...

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29.06.2012 · Fachbeitrag · Teilzeit

Anspruch auf Arbeitszeitverringerung im gerichtlichen Eilverfahren?

Ein Teilzeitanspruch nach § 8 TzBfG kann auch im Rahmen einstweiligen Rechtsschutzes vorläufig durchgesetzt werden. Zu diesem Ergebnis kam das LAG Berlin-Brandenburg (14.3.12, 15 SaGa 2286/11, Abruf-Nr. 121790 ).

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21.06.2012 · Nachricht · Service

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Das Handbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht von Dörner/Luczak aus dem Luchterhand Verlag liegt mittlerweile in der 9. Auflage vor. Mit etwas Glück können Sie bald stolzer Besitzer dieses Werkes (Wert: 149 EUR) sein.

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20.06.2012 · Nachricht · Urlaubsrecht

Befristung des Urlaubsabgeltungsanspruchs BAG gibt Surrogatstheorie auf

In einer aktuellen Entscheidung hat das BAG die bisher bei der Befristung des Urlaubsabgeltungsanspruchs vertretene Surrogatstheorie aufgegeben.

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12.06.2012 · Nachricht · Menschenrechte

Welttag gegen Kinderarbeit: Kinder vor Ausbeutung schützen und ihre Rechte stärken

Kinder müssen weltweit vor wirtschaftlicher Ausbeutung geschützt werden und dürfen nicht zu Arbeiten herangezogen werden, die ihre Gesundheit gefährden oder die sie körperlich und seelisch schädigen. Das fordert die Kindernothilfe aus Anlass des heutigen Welttags gegen Kinderarbeit. Gleichzeitig bietet die Kindernothilfe Lösungen: „Wer die Abschaffung von Kinderarbeit fordert, muss auch zeigen, wie Familien ihren Lebensunterhalt bestreiten können“, so Dr. Jürgen Thiesbonenkamp, Vorstandsvorsitzender ...

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