Arbeitsrecht aktiv | Arbeitnehmerrechte

02.09.2013 · Nachricht · Arbeitszeit

Überlastung am Arbeitsplatz: Gut jeder vierte Arbeitnehmer hat keinen klassischen Feierabend

Das Ziel einer ausgewogenen Work-Life-Balance liegt in Deutschland noch in weiter Ferne. 28 Prozent der deutschen Arbeitnehmer sind an einem normalen Arbeitstag nicht vor 18 Uhr zu Hause. Als häufigsten Grund gibt gut die Hälfte der Deutschen das allgemein hohe Arbeitsaufkommen an.

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27.08.2013 · Fachbeitrag · Arbeitnehmerweiterbildung

Checkliste zum Freistellungsanspruch wegen beruflicher und politischer Weiterbildung

In den meisten Bundesländern besteht ein Anspruch des ArbN auf bezahlten Bildungsurlaub. Die nachstehende Checkliste orientiert sich am Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz AWbG NRW.

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27.08.2013 · Fachbeitrag · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von „Arbeitsrecht aktiv“ lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u.a. zum Kündigungsrecht, zur Aufrechnung und zur Herausgabe ...

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27.08.2013 · Fachbeitrag · Europarecht

Öffentliche Äußerungen über Homosexuelle

Zur Widerlegung der Vermutung einer homosexuellen feindlichen Einstellungspolitik eines Vereins durch Äußerung eines Repräsentanten ist die Offenlegung der sexuellen Indentität anderer Vereinsmitglieder nicht notwendig (EuGH 25.4.13, C-81/12, FC Steaua Bucuresti, Abruf-Nr. 132394 ).

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27.08.2013 · Fachbeitrag · Werbungskosten

Arbeitszimmer während Elternzeit absetzbar?

Ein Leser möchte wissen, ob seine Ehefrau während der Elternzeit trotz fehlender Arbeitnehmereinkünfte Werbungskosten für ihr Arbeitszimmer geltend machen kann?

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27.08.2013 · Fachbeitrag · Werbungskosten

Motorschaden wegen Falschbetankung: BFH ist jetzt am Zug

Hat der ArbN während der Fahrt zur Arbeit oder einer anderen dienstlichen Fahrt versehentlich den falschen Sprit getankt, sodass daraufhin der Motor schlapp gemacht hat, kann er die Reparaturkosten als Werbungskosten ...

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19.08.2013 · Fachbeitrag · Private Krankenversicherung

Versicherungsfähigkeit darf nicht von Arbeitsverhältnis abhängen

Die Klausel in den Bedingungen einer Krankentagegeldversicherung, nach der die Versicherungsfähigkeit von einem Arbeitsverhältnis abhängt, ist unwirksam.

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