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06.11.2015 · Fachbeitrag · Investitionen

Zahnärzte als Existenzgründer (Teil 2): BAG-Gründung und -Beitritt vergleichsweise günstig

Wer sich als Zahnarzt niederlassen möchte, sollte überdenken, ob es unbedingt die Einzelpraxis sein muss. Wie die Zahlen der aktuellen IDZ-Studie zeigen, sind die erforderlichen Investitionen beim Einstieg oder der Übernahme einer Berufsausübungsgemeinschaft (BAG) deutlich geringer als die Kosten, die für eine Einzelpraxis investiert werden müssen.

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30.10.2015 · Nachricht · Leserforum

Darf ich arbeiten, obwohl ich krankgeschrieben bin?

An die Redaktion ist folgende Frage herangetragen worden, die gerade jetzt im Winter viele Zahnarztpraxen betreffen dürfte: „Was ist die Folge, wenn ein Mitarbeiter trotz ärztlich bescheinigter Arbeitsunfähigkeit ...

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23.10.2015 · Nachricht · Steuern

Kosten für Geburtstags- und Steuerberaterfeier als Werbungskosten abzugsfähig

Lädt ein Steuerberater nicht nur Mitarbeiter und Geschäftspartner, sondern auch Familienmitglieder, Bekannte und Freunde zu seinem runden Geburtstag und zum Bestehen seiner Steuerberaterprüfung ein, darf er die ...

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21.10.2015 · Nachricht · Aktuelle Rechtsprechung

KG Berlin: Unbrauchbarer Zahnersatz – Verrechnungsstelle muss Anwaltskosten des Patienten übernehmen

Das Kammergericht Berlin hat am 12. Februar 2015 (Az. 20 U 114/14) entschieden: Tritt ein Zahnarzt eine Honorarforderung an eine Verrechnungsstelle ab, verlangt diese vom Patienten den abgetretenen Betrag und schaltet der Patient zur Abwehr der Forderung einen Rechtsanwalt ein, so hat die Verrechnungsstelle dem Patienten die außergerichtlichen Rechtsanwaltskosten zu ersetzen, wenn die Forderung erfolgreich angefochten wurde.

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20.10.2015 · Nachricht · Arbeitsrecht

Was gehört eigentlich alles zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit?

Sind Waschzeiten, etwa das Duschen nach getaner Arbeit, als Arbeitszeit zu werten? Nach Ansicht des Landesarbeitsgerichts (LAG) Düsseldorf ist das Waschen nur dann als Arbeitszeit einzustufen und zu vergüten, wenn es ...

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19.10.2015 · Nachricht · Arbeitsrecht

Schwangere Frauen: Keine Kündigung ohne Zustimmung der Arbeitsschutzbehörde

Die Kündigung einer schwangeren Frau ohne Zustimmung der Arbeitsschutzbehörde kann eine verbotene Benachteiligung wegen des Geschlechts (§ 1 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG) darstellen und den Arbeitgeber ...

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08.10.2015 · Fachbeitrag · Umsatzsteuern

Aus welchen Rechnungen darf der Zahnarzt die Vorsteuer ziehen?

Unternehmer dürfen Vorsteuerbeträge abziehen, wenn sie Eingangsleistungen für ihr Unternehmen beziehen und selbst umsatzsteuerpflichtige Umsätze erbringen. Dieser Zusammenhang gilt sowohl für 1:1 zuordnenbare Eingangsleistungen als auch für solche Eingangsleistungen, die indirekt mit der wirtschaftlichen Tätigkeit in Verbindung stehen. Gerade Zahnärzte, die häufig gemischte Umsätze erbringen, müssen dies beachten.

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