Zahnarztpraxis professionell

02.12.2016 · Nachricht · Aktuelle Rechtsprechung

BGH: GKV-Patientin muss ihren Eigenanteil zahlen, obwohl beim HKP die Unterschrift fehlte

Der Bundesgerichtshof (BGH) hat am 03.11.2016 (Az. II ZR 386/15, Abruf-Nr. 190289) entschieden, dass eine GKV-Patientin ihren Eigenanteil in Höhe von 3.860 Euro zahlen muss, obwohl sie den von der Krankenversicherung genehmigten Heil- und Kostenplan nicht unterschrieben hatte.

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01.12.2016 · Nachricht · Aktuelle Rechtsprechung

Implantate falsch gesetzt: 4.000 Euro Schmerzensgeld

Mit Vergleich vom 14.09.2016 hat sich ein Zahnarzt verpflichtet, an eine Patientin 4.000 Euro sowie die außergerichtlichen Anwaltsgebühren zu zahlen. Bei der 1979 geborenen Hausfrau waren 1991 im rechten Unterkiefer ...

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29.11.2016 · Nachricht · Arbeitsrecht

Arbeitszeugnis: Unterschrift des Personalleiters reicht aus

Auch in Kleinbetrieben, z. B. Arzt- und Zahnarztpraxen, reicht die Unterschrift des Personalleiters anstelle des Arbeitgebers auf dem Arbeitszeugnis aus. Das gilt selbst, wenn der Arbeitgeber persönlich zur ...

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28.10.2016 · Nachricht · Arbeitsrecht

Bewerbungen: Verstoß gegen das AGG vermeiden

Seit etwa zehn Jahren ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Es soll „Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindern und beseitigen“. Wenn ein Bewerber auf eine Stelle aus einem dieser Gründe abgelehnt wird, kann er eine Entschädigung verlangen.

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25.10.2016 · Nachricht · Aktuelle Rechtsprechung

Kündigung einer Medizinischen Fachangestellten: Kündigungsschutz auch im Kleinbetrieb?

Das Landesarbeitsgericht Mainz musste sich mit der Frage befassen, ob die Kündigung einer Medizinischen Fachangestellten trotz Nichtanwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes wegen Sittenwidrigkeit unzulässig war ...

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19.10.2016 · Nachricht · Aktuelle Rechtsprechung

FG Münster: Übernahme von Fortbildungskosten führt nicht zu Arbeitslohn

Mit Urteil vom 9. August 2016 (Az. 13 K 3218/13 L) hat der 13. Senat des Finanzgerichts Münster entschieden, dass Kosten für die Weiterbildung von Arbeitnehmern, die der Arbeitgeber übernimmt, keinen ...

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11.10.2016 · Fachbeitrag · Arbeitsrecht

Vorsicht Falle: Ausschluss- bzw. Verfallklauseln im Arbeitsvertrag droht jetzt Unwirksamkeit

Nahezu alle Arbeitsverträge mit Mitarbeitern einer Zahnarztpraxis enthalten sogenannte Ausschluss- oder Verfallklauseln. Sie regeln, dass die Ansprüche – z. B. aus Überstunden oder Urlaub – verfallen, wenn die Arbeitnehmer sie nicht binnen einer vertraglich festgelegten Frist schriftlich geltend machen. Aufgrund einer zum 01.10.2016 – ziemlich versteckt – im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) in Kraft getretenen Änderung sind diese Klauseln bei allen neuen Arbeitsverträgen oder bei Änderungen alter ...