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07.05.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Digitale sexualisierte Gewalt

Digitale sexualisierte Gewalt: Einordnung, Konsequenzen und Handlungspflichten, Teil 1

Die Digitalisierung der Arbeitswelt ermöglicht nicht nur neue Formen der Zusammenarbeit, sondern bringt auch Gewalt hervor. Bildbasierte sexualisierte Übergriffe, das unaufgeforderte Versenden sexueller Inhalte über Messenger-Dienste, KI-generierte Deepfake-Pornografie und das gezielte Cyberstalking von Kollegen spielen sich zunehmend auch rund um Arbeitsverhältnisse ab. Für die anwaltliche Beratungspraxis entsteht damit ein Handlungsfeld, das klassisches Arbeitsrecht, ... > lesen

14.04.2026 · Fachbeitrag aus Abrechnung aktuell · Honorarkalkulation

Zeit und Vergütung, wie ist das Verhältnis Honorar und zeitlicher Aufwand?

Haben Sie sich schon über Ihren Zeitbedarf im Verhältnis zur Vergütung Gedanken gemacht? Im Praxisalltag geht das oft unter und findet wenig Beachtung. Das sollte es aber, denn auch in der Zahnarztpraxis ist der Zeitbedarf ein wichtiger Faktor in der Wirtschaftlichkeit. > lesen

07.05.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Entgelt

Entgelttransparenzrichtlinie ab Juni 2026:
13 Fakten, die man wissen muss, Teil 1

Am 7.6.26 endet die Umsetzungsfrist für die Richtlinie (EU) 2023/970 zur Stärkung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen – doch ein Referentenentwurf des deutschen Gesetzgebers liegt bis heute (Stand: April 2026) nicht vor. Das ist kein Grund zur Entspannung, sondern eher Anlass für erhöhte Wachsamkeit: Kanzleien, die die ArbG-Seite beraten, sollten auf die weiter bestehende Lücke zwischen Richtlinienvorgabe und nationalem Recht hinweisen. > lesen

22.04.2026 · Nachricht aus Zahnarztpraxis professionell · Webinare PraxisUpdate Recht (Teil 4)

IWW-Webinar am 20.05.2026: Die Dokumentation – Pflicht oder Potential?

Haben Sie ein Herz für Ihre Dokumentation! Sehen Sie in ihr weniger eine lästige Pflicht, mehr eine gewinnbringende Kür. Zumal Ihre Dokumentation in einem Haftungs- und Honorarprozess der entscheidende Faktor sein kann. > lesen

23.04.2026 · Fachbeitrag aus Zahnarztpraxis professionell · Praxis-Pkw

Diese Anforderungen muss ein digitales Fahrtenbuch erfüllen

Wird ein Fahrtenbuch als nicht ordnungsgemäß verworfen, ist der geldwerte Vorteil aus der Firmenwagennutzung nach der Ein-Prozent-Regel anzusetzen. Das ist z. B. der Fall, wenn das Fahrtenbuch keine geschlossene äußere Form aufweist oder die Eintragungen nicht zeitnah erfolgen. Wegen dieser formalen Mängel scheiterte der Nutzer eines Firmenfahrzeugs vor dem Finanzgericht [FG] Düsseldorf (Urteil vom 24.11.2023, Az. 3 K 1887/22 H[L]). > lesen

21.04.2026 · Fachbeitrag aus Anwalt und Kanzlei · Schwierige Mandanten Teil 7

Der Schwätzer: Strategien zur Fokussierung in der Mandantenkommunikation

Ergebnisorientierte Dialoge sind mit einem Schwätzer ein schwer zu erreichendes Arbeitsziel. Viel zu gern redet er selbst und schweift dabei vom Thema ab, wichtige Informationen verlieren sich in einem Meer unwichtiger Details. Um nicht die Orientierung zu verlieren, helfen klare Strukturen und kompromisslose Zeitfenster. In Teil 7 der Serie zeigen wir Ihnen, wie Sie den Schwätzer unter Kontrolle bringen und fokussiert zum Kern der Sache kommen – immer noch charmant, aber ohne Umwege. > lesen

22.04.2026 · Fachbeitrag aus Abrechnung aktuell · Refresher

Unterkieferprotrusionsschienen richtig
abrechnen: Die Abrechnung nach GOZ

Seit dem 01.01.2022 können gesetzlich versicherte Erwachsene mit behandlungsbedürftiger obstruktiver Schlafapnoe zulasten der gesetzlichen Krankenversicherung mittels einer sogenannten Unterkieferprotrusionsschiene (UPS/UKPS) versorgt werden (Abruf-Nr. 50673079 ). In bestimmten Fällen sind bestimmte Zuzahlerleistungen vereinbarungsfähig ( 50674252 ). Wie eine UKPS beim privat vollversicherten Patienten bzw. bei Selbstzahlern abzurechnen ist, fasst dieser Beitrag zusammen. > lesen

04.05.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Freistellung

Freigestellt, Dienstwagen weg und die
Freistellungsklausel im Vertrag ist unwirksam

In einer aktuellen Entscheidung erklärte das BAG eine in einem formularmäßigen Arbeitsvertrag verwendete Freistellungsklausel für unwirksam. Ob eine Freistellung im Streitfall dennoch zulässig war und wie sich das auf den mit der Freistellung erklärten Widerruf der Dienstwagennutzung auswirkt, muss nun das LAG Niedersachsen klären. > lesen

07.05.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Kirchliches Arbeitsrecht

BVerfG: Einsicht in die Personalakte versus kirchliches Selbstbestimmungsrecht

Das BVerfG hat die Verfassungsbeschwerde einer evangelischen Kirchengemeinde gegen ein BAG-Urteil nicht zur Entscheidung angenommen, in dem die Kirchengemeinde zur Herausgabe einer Kopie des Protokolls einer nichtöffentlichen Gemeinderatssitzung an eine ehemalige ArbN verurteilt worden war. Das BAG ordnete das Sitzungsprotokoll zu Recht der materiellen Personalakte der ArbN zu und erkannte ihr daher einen Herausgabeanspruch zu. > lesen

07.05.2026 · Nachricht aus Arbeitsrecht aktiv · Streitwert

Weiterbeschäftigungsantrag ist nicht immer streitwertrelevant

Ist ein in einem Kündigungsschutzverfahren bedingt gestellter Weiterbeschäftigungsantrag gem. § 45 Abs. 4 in Verbindung mit Abs. 1 GKG analog bei der Wertfestsetzung zu berücksichtigen, erhöht sich bereits der Verfahrenswert um ein durchschnittliches Bruttomonatseinkommen der Klagepartei. > lesen

07.05.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zum Kündigungsrecht und zur Arbeitsunfähigkeit. > lesen

06.05.2026 · Fachbeitrag aus Betriebswirtschaft im Blickpunkt · Betriebswirtschaftliche Kennzahlen

Personalkennzahlen: 10 Kennziffern zur Leistungsbewertung speziell für KMU

Gerade in kleineren Unternehmen sind Inhaber oder Geschäftsführer oft der Meinung, dass sie Entscheidungen am besten intuitiv treffen können. Um jedoch sicherzustellen, dass der Betrieb aktuell und auch künftig profitabel arbeitet, benötigen Unternehmer objektive Informationen über die Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft. Mithilfe von Personalkennzahlen lassen sich diese Informationen bereitstellen. BBP stellt zehn Personalkennzahlen vor, die sich einfach erheben lassen und ohne oder ... > lesen

06.05.2026 · Nachricht aus Arbeitsrecht aktiv · Arbeitszeitverringerung

Kein Anspruch auf Schaffung eines neuen Arbeitsplatzes

§ 9 S. 1 TzBfG eröffnet für teilzeitbeschäftigte ArbN keinen Anspruch dahingehend, dass der ArbG einen Arbeitsplatz nach den Arbeitszeitwünschen des ArbN schaffen oder darauf ausrichten muss oder dem Teilzeit-ArbN die für einen anderen Arbeitsplatz vorgesehene Arbeitszeit ganz oder teilweise zuzuteilen hat. > lesen

07.05.2026 · Fachbeitrag aus Einspruch aktuell · Erledigte Verfahren

BFH-Leitsatzentscheidungen

Der BFH hat diese Woche seine Leitsatzentscheidungen bekannt gegeben. Hingewiesen sei vor allem auf die gewerbesteuerliche Hinzurechnung von Hotelzimmermieten bei einem Veranstalter für Konferenzen, Events und Reisen. > lesen

23.04.2026 · Fachbeitrag aus Einspruch aktuell · Erledigte Verfahren

BFH-Leitsatzentscheidungen

Der BFH hat diese Woche seine Leitsatzentscheidungen bekannt gegeben. Hingewiesen sei vor allem auf die Handgeldzahlungen im Profisport. > lesen