28.04.2023 · Fachbeitrag ·
Praxisangebot
Neben dem Autogenen Training oder der Progressiven Muskelrelaxation (PMR) sowie anderen klassischen Entspannungstechniken (PP 10/2015,
Seite 10) tummelt sich auch eine Reihe weiterer Methoden auf dem Markt, die nicht weniger effektiv sind. Eine davon ist der Bodyscan – Beginn einer achtsamen Reise durch den Körper.
27.04.2023 · Fachbeitrag ·
Training
Menschen, die an Bluthochdruck leiden, können von regelmäßigem Krafttraining profitieren. Das belegt eine aktuelle Metaanalyse aus Brasilien. [1]
26.04.2023 · Fachbeitrag ·
Digitalisierung
Physiotherapeutisch behandeln heißt heute, den Patienten zunehmend in die Pflicht nehmen: Der Patient muss auch zu Hause üben, um den Behandlungserfolg dauerhaft zu sichern. Doch in den eigenen vier Wänden fehlen die ...
25.04.2023 · Fachbeitrag ·
Abrechnung
Frage: „Wir möchten unsere Praxisräume für die Nutzung durch eine andere (selbstständige) Therapeutin öffnen. Allerdings möchten wir nicht durch eine Untermiete gewerbesteuerpflichtig werden. Kann die andere Therapeutin selbstständig bleiben, während ihre Patienten/Kunden bei uns zahlen und die Therapeutin uns ihre erbrachten therapeutischen Leistungen in Rechnung stellt? Oder kann sie die Personen direkt bezahlen lassen und gibt uns einen Teil ihrer Vergütung ab?“
24.04.2023 · Fachbeitrag ·
Ausdauertraining
Wer sich regelmäßig auf einem Fahrrad mit elektrischer Trittunterstützung (Pedelec) fortbewegt, tut fast ebenso viel für sein Herz und seine Muskeln wie herkömmliche Radfahrer. Das belegt eine Studie der ...
21.04.2023 · Fachbeitrag ·
Gesetzliche Unfallversicherung
Der Weg zum Postbriefkasten, um eine Arbeitsunfähigkeits-(AU-)
Bescheinigung an den Arbeitgeber zu übersenden, unterliegt dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Das hat das Bundessozialgericht (BSG) auf die ...
20.04.2023 · Fachbeitrag ·
Teilzeit
Auch in Physiotherapiepraxen mit unterschiedlicher Patientenauslastung kann Arbeit auf Abruf ein Modell für Teilzeit-Beschäftigungsverhältnisse sein. Diese Arbeitszeitgestaltung führt in der Praxis allerdings immer wieder zum Streit, gerade was die Arbeitszeit und die Vergütung angeht. Das belegt ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm. PP stellt dieses Urteil vor und erläutert, wie Sie als Arbeitgeber Arbeit auf Abruf in der Praxis rechtssicher handhaben können.
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