21.05.2014 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Arbeitgeber können die Weiterbildungskosten eines Beschäftigten wegen dessen Kündigung nur dann wieder zurückfordern, wenn sie vorher vertraglich die Ausbildungsaufwendungen genau aufgeschlüsselt haben. Andernfalls sind entsprechende Rückzahlungsklauseln intransparent und benachteiligen den Arbeitnehmer unangemessen, bekräftigte das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt in einem aktuell veröffentlichten Urteil vom 6. August 2013 (Az. 9 AZR 442/12). Ein Rückzahlungsanspruch kann dann nicht geltend gemacht ...
21.05.2014 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Fehlzeiten von Mitarbeitern wegen häufiger Kurzerkrankungen oder bei einer lang andauernden Arbeitsunfähigkeit wirken sich oft störend auf die Abläufe in einer Therapiepraxis aus. An dieser Stelle ist der ...
21.05.2014 · Fachbeitrag ·
Bankberatung
Betriebswirtschaftliche Beratungen, die sonst eher durch Steuerberater und Verbände durchgeführt wurden, gehören bei vielen Kreditinstituten inzwischen zum Angebot für Geschäftskunden wie Physiotherapeuten.
Schwerpunkt
Beitrag
30.04.2014 · Fachbeitrag ·
Sozialversicherungsrecht
Ob Physiotherapeuten abhängig beschäftigt oder selbstständig tätig sind wird im Rahmen einer typologischen Zuordnung des Berufsbilds „Physiotherapeut“, nach den Vorgaben des Leistungserbringerrechts des SGB V ...
Schwerpunkt
Beitrag
15.04.2014 · Fachbeitrag ·
Sozialrecht
Nach der Entscheidung des Bayerischen Landessozialgerichts, nach der es in einer Physiotherapiepraxis, die Kassen- und Privatpatienten behandelt, grundsätzlich keine Physiotherapeuten als freie Mitarbeiter geben kann, ...
15.04.2014 · Fachbeitrag ·
Forschung
In den Niederlanden ist der Direktzugang zum Physiotherapeuten schon seit dem Jahr 2006 gang und gebe. Eine Studie untersuchte nun die Akzeptanz dieser Versorgungsform bei Patienten mit Schmerzen im Lendenwirbelbereich ...
15.04.2014 · Fachbeitrag ·
Verordnungen
Wie der Deutsche Verband der Ergotherapeuten (DVE) bekannt gibt, wird der ICD-10-Schlüssel bald zum festen Bestandteil von Heilmittelverordnungen.