25.09.2014 · Fachbeitrag ·
Praxismarketing
Jeder kennt die Apotheken Umschau, die auflagenstärkste Gesundheitszeitung in Deutschland – und ein mächtiges Marketinginstrument für Apotheken. Eine Kundenzeitschrift wäre doch auch für Physiotherapiepraxen eine gute Idee, oder? Und tatsächlich: Seit einigen Monaten gibt es sogar zwei Zeitschriften, die Sie Ihren Patienten kostenlos mitgeben können. Wir fragen: Macht sich die Investition bezahlt?
25.09.2014 · Fachbeitrag ·
Arbeitsmarkt
Wer im Jahr 2014 qualifiziertes Personal sucht, hat es im Vergleich zu 2013 schwerer. Denn die Nachfrage nach Menschen, die einen nicht-akademischen Gesundheitsberuf ausüben, ist um 14 Prozent gestiegen.
25.09.2014 · Fachbeitrag ·
Krankenversicherung
Im ersten Halbjahr dieses Jahres verbuchten die gesetzlichen Krankenkassen ein Minus von ca. 630 Mio. Euro. Dennoch verfügen sie über Finanzreserven in Höhe von 16,2 Mrd. Euro. Dies teilte das ...
25.09.2014 · Fachbeitrag ·
Abrechnung
Am 29. Juli 2014 ist das „Gesetz zur Bekämpfung von Zahlungsverzug im Geschäftsverkehr“ in Kraft getreten. Es wirkt sich auch auf die Abrechnung mit den Krankenkassen aus.
25.09.2014 · Fachbeitrag ·
Privatversicherte
Am 26. Juli 2014 trat die Fünfte Verordnung zur Änderung der Bundesbeihilfeverordnung in Kraft. Die von den Heilmittelverbänden seit Langem geforderte Anhebung der Beihilfehöchstsätze blieb jedoch aus.
26.08.2014 · Fachbeitrag ·
Jubiläum
1974 entstand im westfälischen Nordkirchen der Wirtschafts- und Steuerfachverlag Nordkirchen, der Vorläufer des heutigen IWW Instituts. Bereits damals wurde Fachwissen mit konkreten Handlungsempfehlungen und sofort ...
25.08.2014 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Graue Haare bekommen so manche Praxisinhaber, wenn sie daran denken, was mit der Elternzeit verbunden ist: der Ausfall verdienter Mitarbeiter und die Verpflichtung einer anschließenden Wiedereingliederung in den Betrieb der Praxis. Solche Ausfälle können erhebliche Auswirkungen insbesondere für kleinere Praxen haben. Der Praxisinhaber hat in der Regel für eine notwendige Ersatzkraft zu sorgen, gleichzeitig aber auch den Arbeitsplatz des in Elternzeit befindlichen Mitarbeiters vorzuhalten – ein Spagat.
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