10.02.2016 · Fachbeitrag ·
Marketing
Wird dem Nutzer eines Arztempfehlungs- und Bewertungsportals im Internet bei der Arztsuche in der Ergebnisliste an erster Stelle nicht derjenige angezeigt, der die besten Bewertungen erhalten hat, ist dies rechtswidrig. Erscheint stattdessen der Name eines Arztes, der die kostenpflichtige Zusatzoption „Top-Platzierung Fachgebiete“ gebucht hat, liegt eine Irreführung des Suchenden vor. Der Umstand, dass für die Platzierung ein Entgelt bezahlt wurde, muss hinreichend deutlich gemacht werden. Diese – auch ...
26.01.2016 · Fachbeitrag ·
Verbände
Der Bundesverband selbstständiger Physiotherapeuten (IFK e. V.) wirft der Bundesregierung vor, die aktuelle Lage zur Heilmittelversorgung in Deutschland falsch dargestellt zu haben. Auf eine Kleine Anfrage der Fraktion ...
20.01.2016 · Fachbeitrag ·
Verordnungen
Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) hat am 17. Dezember 2015 diverse Richtlinien, unter anderem die Heilmittel-Richtlinien, angepasst. Künftig können Krankenhäuser bei Entlassung von Patienten aus der stationären ...
13.01.2016 · Fachbeitrag ·
Arbeits- und Sozialrecht
Den Sozialversicherungsträgern, insbesondere der Rentenversicherung, sind freie Mitarbeiter schon seit vielen Jahren ein Dorn im Auge. Die Versicherungsträger begründen ihre Abneigung vordergründig damit, dass mit freien Mitarbeiterverträgen sozialer Schutz umgangen werden könnte, hintergründig geht es aber wohl eher darum, Sozialversicherungsbeiträge abschöpfen zu können. Jetzt hat das Bundesarbeitsministerium einen Referentenentwurf vorgelegt, der zur Bedrohung für freie Mitarbeiterverhältnisse ...
11.01.2016 · Fachbeitrag ·
Vergütung
Seit dem 1. Januar 2016 sollen die Preise für Heilmittel auf der Basis von Durchsschnittspreisen ermittelt werden. Profitieren von dieser Regelung werden insbesondere Physiotherapeuten in den Neuen Bundesländern, wo ...
05.01.2016 · Fachbeitrag ·
Verbände
Physiotherapeuten dürfen Osteopathie nur dann ausüben, wenn sie über den (uneingeschränkten) Heilpraktiker verfügen. Das hat das Oberlandesgericht (OLG) Düsseldorf am 8.9.2015 bestätigt (Az. I-20 U 236/13) ...
21.12.2015 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Immer wieder gibt es Fälle, bei denen Zweifel an der behaupteten Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeiters bestehen. Dies ist ärgerlich, weil der Therapeut durch die Pflicht zur Entgeltfortzahlung wirtschaftlich belastet wird. Trotzdem sollte er nicht voreilig vor Gericht ziehen, da der Ausgang eines Prozesses eher ungewiss ist. Es gibt wirkungsvollere Alternativen, Zweifeln über die Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeiters nachzugehen.
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