10.12.2021 · Fachbeitrag ·
Praxisangebot
Sind Ihre Patienten oder Kunden von den vergangenen beiden Jahren auch so erschöpft? Dann empfehlen sie ihnen doch, sich eine anständige Mütze voll Schlaf zu gönnen. Mit dem richtigen Fachwissen können Sie den Schlaf bzw. die Schlafberatung sogar in der Physiotherapie einsetzen.
24.11.2021 · Nachricht ·
Infektionsschutz
Infolge des geänderten Infektionsschutzgesetzes (IfSG) gilt auch in Physiopraxen für alle Beschäftigten nach § 28b Abs. 2 seit heute eine tägliche Testpflicht. Da diese ohne größeren Vorlauf angekündigt wurde, ...
24.11.2021 · Fachbeitrag ·
Personal
Mit innerer Kündigung ist das Arbeitsverhalten von Angestellten gemeint, bei dem die Leistung auf ein notwendiges Mindestmaß reduziert wird. Verbunden ist dies meist mit steigenden Fehlzeiten, sinkender ...
24.11.2021 · Fachbeitrag ·
Praxisangebot
Die Rahmenbedingungen für eine umfassende und fundierte Therapie sind nicht immer optimal. Viele Therapeuten wünschen sich mehr Zeit für Ihre Patienten, um auf Probleme einzugehen und eine bessere Therapieplanung umzusetzen. Medical Coaching als Selbstzahlerangebot kann hier eine Lösung sein.
29.10.2021 · Fachbeitrag ·
Praxisangebot
Krafttraining ist einer der Eckpfeiler der modernen Physiotherapie. Es erweist sich bei immer mehr muskuloskelettalen Beschwerdebildern als sinnvolle Maßnahme. An den Grundprinzipien eines Trainings lässt sich nur ...
11.10.2021 · Fachbeitrag ·
Krankheit
Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) hat die Corona-Sonderregeln für die telefonische Krankschreibung bei leichten Atemwegsinfekten um weitere drei Monate bis zum 31.12.2021 verlängert. Die Beschlüsse sind zum 01.10.
06.10.2021 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Nicht jeder Mensch kann (oder möchte) sich impfen lassen. Im Bereich der Gesundheitsversorgung kann dies heikel werden, da sich sowohl das Team beim Patienten, aber auch die Patienten beim Team (mit Corona) infizieren können. Einige Praxisinhaber fragen sich daher, ob sie ihre Mitarbeiter, wenn schon nicht zum Impfen, dann wenigstens zu regelmäßigen Coronatests zwingen können und ob sie arbeitsrechtliche Konsequenzen ziehen dürfen, wenn ein solcher Test verweigert wird.
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