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  • · Fachbeitrag · Unternehmensführung

    Mitarbeitersuche: Berufsförderungsdienst der Bundeswehr nutzen

    | Planungsbüros sollten bei ihrer Mitarbeitersuche auf den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr zurückgreifen, der ehemaligen Zeit- oder Berufssoldaten beim Wiedereinstieg ins normale Berufsleben behilflich ist. Ein Kollege (Ingenieurbüro für Tragwerksplanung) aus Hamburg hat über diese Schiene ein einjähriges Praktikum als Technischer Zeichner vergeben und mit dem „Praktikanten“ erstklassige Erfahrungen gemacht. |

     

    Hintergrund | Die Bundeswehr engagiert sich sehr (auch finanziell), um ehemalige Zeit- oder Berufssoldaten ins normale Berufsleben einzugliedern. Die Erfahrung des Kollegen mit dem über den Berufsförderungsdienst vermittelten Praktikanten sind ausschließlich positiv. Er ist sehr engagiert, zuverlässig und arbeitet absolut teamorientiert. Schon nach wenigen Wochen war er eine echte Verstärkung. Zusätzlich versüßt wird dem Büro das Praktikum dadurch, dass die Bundeswehr es finanziell fördert, sodass beim Ingenieurbüro praktisch keine Lohnkosten anfallen.

     

    Weiterführender Hinweis

    • Mehr Informationen zum Berufsförderungsdienst finden Sie auf www.bundeswehr.de. Suchen Sie dort nach der Rubrik „Berufsförderungsdienst“. Unter anderem befindet sich dort auch eine Stellenbörse.
    • Das Thema ist einem „Erfahrungsaustausch-Kreis“ entnommen. Haben Sie Interesse, sich mit - nicht mit Ihnen im Wettbewerb stehenden - Kollegen zwei Mal im Jahr auszutauschen? Wir laden Sie gern ein, als Gast in einen solchen Erfa-Kreis hineinzuschnuppern. Die nächsten Tagungen finden 2013 statt in Essen und Würzburg (jeweils im Juni). Mailen Sie einfach an wia@iww.de. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.
    Quelle: Ausgabe 12 / 2012 | Seite 3 | ID 36745730