· Nachricht · Personalmanagement
Stichtag 07.06.2026: EU-Entgelttransparenz-Richtlinie steht ante portas
„Gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit“: Mit dieser Zielsetzung gibt die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie ab dem 07.06.2026 verschärfte Pflichten in allen Entgeltfragen vor. Dazu gehören Auskunftsansprüche der Mitarbeiter, eine umfassendere Ermittlung des Pay Gaps sowie sachgerechte Vergütungsparameter für Stellenbewertungen. Auch Planungsbüros sind betroffen, und zwar unabhängig von der Größe und Mitarbeiteranzahl des Büros. Wappnen Sie sich deshalb.
Weiterführender Hinweis
- Lesen Sie die PBP-Sonderausgabe „(Mehr) Entgelttransparenz im Planungsbüro: Warum die EU-Richtlinie auch Ihr Büro betrifft und was Sie bis zum 07.06. veranlassen müssen“. Sie steht Ihnen auf iww.de/pbp → Abruf-Nr. 50826800 zum Download bereit.
- Für eine noch tiefergehende Befassung empfehlen wir Ihnen das PBP-Webinar mit dem Entgeltexperten Uwe Loof am 08.06. → https://www.iww.de/webinar/iww-webinar-eu-entgelttransparenzrichtlinie-im-planungsbuero-w195
Quelle: Ausgabe 06 / 2026 | Seite 1 | ID 50849792
