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· Fachbeitrag · Personalmanagement

Der große Gehaltsreport 2015: So viel wird in Architektur- und Ingenieurbüros verdient

| Zahle ich marktgerechte Gehälter bzw. was zahlt die Konkurrenz? Antwort auf diese Frage liefert der „Gehaltsreport 2015“ von PBP. Die Ergebnisse sind aus einer Online-Umfrage gewonnen worden, an der sich fast 600 Büros beteiligt und über 6.600 Mitarbeiterdaten eingepflegt haben. PBP liefert damit einen einzigartigen Einblick in aktuelle Vergütungsstrukturen in Architektur- und Ingenieurbüros. Informieren auch Sie sich, wie sich Ihre Gehälter im allgemeinen und direkten Marktumfeld bewegen. |

Bisher einzigartige Gliederung liefert höchsten Nutzwert

Das Auswerten lohnt sich für jedes Büro. Das liegt unter anderem daran, dass die Umfrage so tief in die einzelnen Tätigkeitsfelder in Planungsbüros gegliedert ist wie keine zuvor. Je nachdem, ob Sie die entsprechenden Positionen besetzt haben, finden Sie Vergleichszahlen zu den Jahresgehältern von

  • Abteilungs- bzw. Bereichsleitern,
  • Projektleitern,
  • Bauleitern,
  • angestellten Architekten bzw. Ingenieuren (Systemplanern),
  • Bauzeichnern bzw. technischen Systemplanern,
  • kaufmännischen Sachbearbeitern,
  • Büromanagern,
  • der klassischen Sekretärin und mehr.

 

PRAXISHINWEIS | Die zusätzliche Staffelung nach Büroart, -sitz und -größe stellt sicher, dass Sie erstmals wirklich Vergleichszahlen bekommen, wie die Gehaltsstruktur Ihres Büros in Ihrem direkten Wettbewerbsumfeld ist. Sie erfahren, was woanders gezahlt wird und sehen, ob Ihre Vergütungen marktgerecht sind.

 

In der Umfrage wurde ferner abgefragt, wer Mitarbeitern einen Dienstwagen zur Verfügung stellt und ob eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung gewährt wird.

Ausgewählte Umfrageergebnisse

Nachfolgend beschränkt sich PBP auf die Wiedergabe einiger Daten, die als besonders interessant erachtet werden. Den maximalen Nutzwert für Ihr Büro erreichen Sie, wenn Sie das Excel-Analysetool selbst aufrufen und sich dort die Vergleichsdaten „auswerfen lassen“, die Sie suchen.

 

PRAXISHINWEIS | Das Analysetool finden Sie auf pbp.iww.de, indem Sie rechts oben in das umrahmte Rechteck die Abruf-Nr. 144741 eingeben.

 

Diese Gehälter erhalten angestellte Architekten/innen

In der folgenden Tabelle ist aufgelistet, wie hoch das durchschnittliche Jahresgehalt angestellter Architekten in Architekturbüros in Abhängigkeit von ihrer Berufserfahrung ist. Abgefragt wurde das Jahresgehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Teilzeitarbeitsverhältnisse wurden auf Vollzeitstellen hochgerechnet. Da aus Bremen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland zu wenige Büros teilgenommen haben, sind diese in der Tabelle nicht erfasst.

 

  • Durchschnittliches Jahresbruttogehalt Architekt nach Berufserfahrung (in Euro)

Bürositz

bis 5 Jahre

6 bis 10 Jahre

11 bis 20 Jahre

mehr als 20 Jahre

Baden-Württemberg

34.900

40.490

51.270

55.130

Bayern

37.290

43.470

47.500

56.900

Berlin

31.500

37.160

41.520

40.530

Brandenburg

30.000

40.000

-

-

Hamburg

45.000

40.425

68.400

-

Hessen

37.170

40.490

45.733

60.000

Mecklenburg-Vorpommern

26.000

33.000

36.500

-

Niedersachsen

31.600

37.780

45.000

52.250

Nordrhein-Westfalen

35.500

40.500

54.200

68.000

Sachsen

32.930

36.320

32.130

38.500

Sachsen-Anhalt

26.400

37.500

42.000

55.200

Schleswig-Holstein

30.000

-

-

-

Thüringen

26.400

-

36.200

-

Durchschnitt gesamt

34.620

39.812

45.140

51.230

 

 

Eine - nun auch empirisch belegte - Erkenntnis ist, dass der Verdienstunterschied zwischen den alten und den neuen Bundesländern immer noch erheblich ist.

 

Diese Gehälter erhalten Projektingenieure bzw. Ingenieure in TGA-Büros

An der Umfrage haben erfreulich viele TGA-Büros teilgenommen. Deshalb ist nachfolgend aufgelistet, wie hoch das durchschnittliche Jahresgehalt angestellter Systemplaner in TGA-Büros ist, auch hier nach Berufserfahrung gestaffelt. Abgefragt wurde auch hier das Jahresgehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Teilzeitarbeitsverhältnisse wurden auf Vollzeitstellen hochgerechnet. Da zu Bremen, Hamburg, Rheinland-Pfalz, Saarland und Thüringen keine Daten eingingen, sind diese in der Tabelle nicht erfasst.

 

  • Durchschnittliches Jahresbruttogehalt TGA-Ingenieur nach Berufserfahrung (in Euro)

Bürositz

bis 5 Jahre

6 bis 10 Jahre

11 bis 20 Jahre

mehr als 20 Jahre

Baden-Württemberg

45.150

47.660

54.450

59.800

Bayern

44.150

53.800

60.350

61.270

Berlin

36.000

39.600

-

-

Brandenburg

31.200

-

-

36.000

Bürositz

bis 5 Jahre

6 bis 10 Jahre

11 bis 20 Jahre

mehr als 20 Jahre

Hessen

33.000

36.000

46.900

48.900

Mecklenburg-Vorpommern

39.300

38.000

44.800

-

Niedersachsen

33.100

39.740

45.000

56.400

Nordrhein-Westfalen

40.000

42.270

46.100

46.600

Rheinland-Pfalz

-

40.000

-

-

Sachsen

34.130

38.000

41.930

44.380

Sachsen-Anhalt

31.200

34.800

36.000

39.600

Durchschnitt gesamt

39.530

40.300

48.540

44.230

 

 

Zusätzliche Leistungen in Architektur- und Ingenieurbüros

Abgefragt wurde auch, welche Büros Mitarbeitern einen Dienstwagen zur Verfügung stellen bzw. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung gewähren. Die Ergebnisse stehen in der folgenden Tabelle:

 

  • So oft gibt es Dienstwagen und arbeitgeberfinanzierte bAV

Dienstwagen

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Abteilungsleiter/Bereichsleiter

45,5 %

35,2 %

Projektleiter

54,5 %

42,0 %

Projektingenieur/-techniker

19,3 %

35,2 %

Bauleiter

35,2 %

27,2 %

Angestellter Architekt

1,1 %

10,2 %

Technischer Systemplaner /Bauzeichner

0 %

31,8 %

Technischer Sachbearbeiter

0 %

12,5 %

Büromanager

8 %

15,9 %

Kaufmännischer Sachbearbeiter

0 %

17,9

Sekretärin

0 %

23,9 %

 

So nutzen Sie das Analysetool für Ihre Auswertung

Wie oben schon erwähnt, empfehlen wir Ihnen, mit dem Analysetool selbst zu arbeiten.

 

Analysetool downloaden und aktiv damit arbeiten

Sie finden es auf pbp.iww.de, indem Sie rechts oben in das umrandete Rechteck die Abruf-Nr. 144741 eingeben.

 

Abbildungen zeigen Funktionsweise

Damit Sie sich darin optimal zurechtfinden, sind nachfolgend zwei Screen-shots abgebildet. Bild Nummer Eins zeigt das Analysetool im „Ursprungszustand“. Das darunter stehende Bild zeigt, was „Projektleiter“ in einem Büro für „Technische Ausrüstung“ im Land „Sachsen“, mit „21 bis 50“ Mitarbeitern“ durchschnittlich verdienen. Wie ersichtlich, hatten hier 18 Büros Daten eingepflegt, und daraus ist das Durchschnittsgehalt ermittelt worden.

 
 
Quelle: Ausgabe 07 / 2015 | Seite 21 | ID 43440782