12.11.2025 · Fachbeitrag aus PBP · Öffentliche Aufträge
Flexibilität für Auftraggeber, aber Risiko für Planer. Das kennzeichnet Stufenverträge, die seit vielen Jahren vor allem von öffentlichen Auftraggebern genutzt werden. Eine Entscheidung der Vergabekammer (VK) Westfalen könnte die Situation der Planungsbüros verbessern. PBP klärt auf.
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19.01.2026 · Fachbeitrag aus PBP · Arbeitsrecht
Auch Planungsbüros melden Krankenstände auf „Allzeit-Höchst-Niveau“. Weil Beschäftigte, die ständig oder dauerhaft krank sind, den wirtschaftlichen Erfolg des Büros gefährden, stellen sich manche Büros die Frage, ob und wann man solchen Mitarbeitern kündigen kann. Die krankheitsbedingte Kündigung gehört zu den komplexesten Fällen des Kündigungsrechts. Um sie kursieren zahlreiche Mythen. Sechs dieser weitverbreiteten Irrtümer klärt dieser Beitrag auf.
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14.01.2026 · Fachbeitrag aus PBP · Aktivrente
Ein Leser fragt: Wir möchten einen ehemaligen Mitarbeiter, der zum
Jahresende in Rente gegangen ist, weiter beschäftigen. Um Sozialversicherungsbeiträge zu sparen, soll er als freier Mitarbeiter für unser
Unternehmen tätig werden. Was halten Sie von der Überlegung und was müssen wir dazu veranlassen?
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29.01.2026 · Fachbeitrag aus PBP · Technische Ausrüstung
Zu keinem Zeitpunkt streiten TA-Planer und Baufirmen mehr als bei der Übergabe der TA-Ausführungsplanung. In dieser Phase entscheidet sich maßgeblich, ob ein Projekt erfolgreich verläuft oder nicht. Dabei geht es um viel Geld, um Zeit und um Haftungsfragen für alle Beteiligten.
Aufgrund zahlreicher Anfragen aus der Leserschaft analysiert PBP dieses konfliktträchtige Thema in einer mehrteiligen Reihe. Dabei werden nicht nur die Ursachen typischer Auseinandersetzungen beleuchtet, sondern ...
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27.01.2026 · Fachbeitrag aus PBP · Honorargestaltung
Ein GU-Zuschlag ist nicht Bestandteil der anrechenbaren Kosten. Er
erhöht das Planerhonorar nicht. Das hat das OLG Düsseldorf entschieden und damit ein anderslautendes Urteil des LG Krefeld (PBP 04/2025,
Seite 4, Abruf-Nr. 50348168 ) kassiert. Da das Thema sehr komplex sein kann und vom OLG nur eine von vielen möglichen Fallkonstellationen entschieden wurde, geht PBP auf das Thema ausführlicher ein.
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28.05.2025 · Fachbeitrag aus PBP · Architektenrecht
In einem der letzten Erfa-Kreise kam unter den Teilnehmern (allesamt Büroinhaber) die Frage auf, ob es ein gesetzlich verankertes Recht auf Teilabnahme nach jeder Lph gibt und wie es sich mit der Abnahme bei Stufenverträgen verhält. Die Abnahme ist eine wichtige Rechtshandlung, um die sich zahlreiche rechtliche Fragen ranken. In diesem Beitrag nimmt PBP aus der fachlichen Sicht eines Honorarsachverständigen Stellung.
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24.12.2025 · Fachbeitrag aus PBP · Haftung
Die Frage, welche rechtlichen Aufgaben Planer am Bau im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit übernehmen dürfen, beschäftigt die Praxis seit der aufsehenerregenden BGH-Skontoentscheidung. Ein aktueller Beschluss des LG Gießen bietet Anlass, diese Diskussion erneut zu führen. Denn es geht nicht nur darum, welche rechtlichen Aufgaben im Einzelfall zulässig sind, sondern auch, wie Leistungen gestaltet sein müssen, um nicht bereits strukturell in den Bereich der Rechtsdienstleistung zu geraten.
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01.01.2025 · Fachbeitrag aus PBP · Gesetzesänderungen
Alle Jahre wieder gibt es zum Jahresbeginn wichtige Änderungen, die Sie im Planungsbüro (vor allem als Arbeitgeber) umsetzen müssen. Die folgende Checkliste zeigt Ihnen, worauf Sie seit 01.01.2025 achten müssen.
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27.01.2026 · Nachricht aus PBP · Vertragsrecht
Ein behinderungsbedingt einseitig vom Auftraggeber fortgeschriebener Bauzeitenplan kann Vertragsfristen nur mit Zustimmung des Auftragnehmers abändern. Architekten sind ohne besondere Vollmacht des Auftraggebers nicht befugt, für diese rechtsgeschäftlichen Änderungen eines Vertrags, wie etwa Änderungen der Vertragsfristen, vorzunehmen (OLG München,
Urteil vom 22.10.2025, Az. 27 U 4220/24 Bau, Abruf-Nr. 252083 ).
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29.10.2025 · Fachbeitrag aus PBP · Technische Ausrüstung
In Zeiten knapper Budgets und zunehmenden wirtschaftlichen Drucks
gewinnt eine HOAI-Leistung in der TA zunehmend an Bedeutung: die Wirtschaftlichkeitsbetrachtung. Angesichts der steigenden Baukosten in der Kostengruppe 400 birgt diese Leistung dabei sowohl für Ihre Bauherren als auch für Sie als Fachplaner der TA Risiken. Welche das sind und wie sich
diese vermeiden lassen, erfahren Sie in diesem Beitrag.
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29.01.2026 · Fachbeitrag aus PA · Zahnerhalt
Bei einer Schmelz-Dentin-Fraktur wird das dislozierte Zahnfragment wiederbefestigt. Dies erfolgt meist in Adhäsivtechnik. Für einen besseren Heilungserfolg ist es ratsam, dass der Patient nach der Fraktur das Zahnfragment in einer Zahnrettungsbox aufbewahrt. Dieser Beitrag erklärt die Abrechnung anhand eines Praxisfalls.
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30.01.2026 · Nachricht aus SB · Umsatzsteuer
Das FG Niedersachsen hat eine wichtige Aussage zum Umsatzsteuersatz bei einem gemeinnützigen Integrationsprojekt i. S v. § 68 Nr. 3 Buchst. c AO i. V. m. § 132 Abs. 1 SGB IX alter Fassung getroffen. Konkret geht es um den ermäßigten Umsatzsteuersatz einer gGmbH aus dem Betrieb einer Wäscherei, den ein gewerblicher Wettbewerber angreift. Dazu hat das FG vier Leitsätze fixiert:
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29.01.2026 · Fachbeitrag aus PA · Kinderzahnheilkunde
Zum 01.01.2026 werden die zahnärztlichem Früherkennungsuntersuchungen offiziell in das „Gelbe Heft“ integriert (Leseprobe in AAZ 12/2025, Abruf-Nr. 50612437 ). Im BEMA gibt es aus diesen Gründen zum 01.01.2026 einige relevante Anpassungen der Früherkennungsuntersuchungen. Die Eintragungen in das gelbe Heft sind jedoch nicht nur bei GKV-Patienten durchzuführen, sondern auch bei Privatpatienten.
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01.01.2026 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Zum 01.05.2023 wurde das Deutschland-Ticket eingeführt. Es erfreut sich großer Beliebtheit, weil sich mit ihm alle Verkehrsmittel des öffentlichen Nahverkehrs nutzen lassen. Auch als Benefit des Arbeitgebers ist das Deutschland-Ticket beliebt. Da sich der Preis des Deutschland Tickets zum 01.01.2026 auf 63 Euro erhöht hat, liefert LGP ein lohnsteuerliches Update für Arbeitgeber.
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19.01.2026 · Fachbeitrag aus LGP · Vorsorgepauschale
Vorsorgeaufwendungen, wie z. B. die Beiträge zur Renten- oder Krankenversicherung, werden in der Einkommensteuerveranlagung als Sonderausgaben berücksichtigt und mindern die zu zahlende Einkommensteuer. Damit sich die vom Arbeitnehmer gezahlten Vorsorgeaufwendungen schon während des Jahres steuermindernd auswirken können, wird beim Lohnsteuerabzug eine Vorsorgepauschale berücksichtigt. Ab 2026 gelten hierfür neue Regeln. LGP erläutert Ihnen, was bei der Vorsorgepauschale gilt.
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